נבלמה הירידה בשכר במקצועות של שוק ההון - שוק ההון - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

נבלמה הירידה בשכר במקצועות של שוק ההון

מסקר של חברת נקודת פתיחה עולה כי רמות השכר ב-2014 משקפות את ההתאוששות בשוק ההון והביקושים לעובדים מקצועיים ■ שכרו של מנהל מחלקת השקעות הוא 35-24 אלף שקל, ושל טריידר מתחיל - 8,000-7,000 שקל

תגובות

הירידה בשכר שאיפיינה את מקצועות שוק ההון והפיננסים שהחלה ב-2009, נבלמה כמעט כליל ב-2014, שנה שבה רמות השכר היו דומות לאלה של 2013. כך עולה מסקר של חברת נקודת פתיחה, העוסקת בהשמת עובדים בענף זה. לפי הסקר, הירידה הרציפה בשכר בענף שוק ההון והפיננסים היתה על רקע סגירתם של עשרות בתי השקעות, וכן מיזוגים של בתי השקעות גדולים. הירידה בשכר נבלמה בשל ההתאוששות בענף והתחדשות הביקושים לעובדים מקצועיים.

מנכ"ל נקודת פתיחה, אהוד כהן, כותב בסקר כי בנוגע לקבוצה אחת של עובדים בשוק ההון - בעלי תפקידים בכירים, כגון מנהלי מחלקות השקעות או יועצי השקעות בכירים - השכר ממשיך לרדת, עקב התמשכות המגמה של ביקוש נמוך לבעלי מקצועות אלה.

בשוק ההון בכללותו חלה ב-2014 עלייה של 20% בביקוש לכוח אדם לעומת הביקוש ב-2013, ועיקר הביקושים היו למשרות של משווקי השקעות ואנליסטים בעלי ניסיון מקצועי של שנה־חמש שנים.

עופר וקנין

רמות השכר המוצעות כיום בתחום שוק ההון הן 11,000-7,000 שקל למשווק השקעות ועד 24–35 אלף שקל למנהל מחלקת השקעות. שכרם של אנליסטים נע בין 7,000 שקל בכניסה לעבודה ועד 19 אלף שקל לאנליסט בכיר המועסק בחברה כבר כמה שנים. טריידר מתחיל משתכר 7,000 שקל, אך אם יתמיד ויצבור ניסיון, שכרו יגיע עד 15 אלף שקל. מנהל מחלקת מחקר ניצב במקום השני מבחינת השכר, עם משכורת של 28-23 אלף שקל.

בתחום החשבונאי, ב-2014 חלה ירידה של 20% בביקושים לרואי חשבון. מגמה זו, נכתב בסקר, נמשכת כבר תקופה ארוכה, ומתבטאת, בין היתר, בכך שהחברות המגייסות מעלות את דרישות הסף לאיוש המשרות ודורשות שהמועמדים יהיו כאלה שהועסקו קודם לכן במשרדים גדולים בלבד. ב–2014 השכר של רואי החשבון ירד ב–5%, ובשנים האחרונות הוא ירד ב–15%.

ואולם, הפגיעה הגדולה בתחום זה, לפי נקודת פתיחה, היא בהיקף הביקוש לבעלי תפקידים בכירים בתחום החשבונאי, כגון סמנכ"לי כספי בכירים, מנהלי כספים ומנהלי מחלקות כלכליות בארגונים. הביקוש לבעלי תפקידים בכירים נמצא בירידה מתמדת, ומשך הזמן למציאת עבודה לתפקיד בכיר עשוי להימשך זמן רב.

ב–2014 היתה עלייה בדרישה למנהלי חשבונות בכל הרמות, בשיעור של 7%. עקב הדרישה לבעלי תפקידים אלה, קיים מחסור חמור במנהלי חשבונות מיומנים בעלי ניסיון רב. חברות היי־טק, ביוטק וחברות גלובליות גדולות מתקשות לאייש משרות אלה, וכתוצאה מכך עלה ב–2014 השכר למנהלי חשבונות ב–10%.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם