מסלול עוקף בונוס |

כך קובעים הבנקים הגדולים נורמות שכר מעוותות לבכיריהם

תיקון 20 לחוק החברות נחקק כדי לקשור בין תגמול הבכירים לתרומתם לביצועי החברות בהסתכלות ארוכת טווח ■ ואולם, בחלק מהבנקים חברי הדירקטוריון פירסמו מדיניות שתאפשר לבכירים להמשיך ליהנות ממענקים והטבות במיליוני שקלים בשנה גם אם ביצועי הבנק יהיו עלובים

סיון איזסקו
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
i-gold advertisement
מעבר לטוקבקים
סיון איזסקו
דוד ברודט ורקפת רוסק עמינחצילום: מוטי מילרוד
ציון קינן ויוסי סרוסיצילום: מוטי מילרוד
אלדד פרשר (מימין) ואלי יונסצילום: עופר וקנין
יו"ר דיסקונט יוסי בכר והמנכ"ל ראבן שפיגלצילום: תומר אפלבאום
סמדר ברבר-צדיק, הבנק הבינלאומיצילום: עופר וקנין

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker