תיקוני המס של טרכטנברג הזניקו ב-70% את הרווח של דיסקונט

הרווח הנקי השנתי עלה ב-21% ל-852 מיליון שקל והתשואה על ההון גדלה ל-8.2% ■ דיסקונט צימצם את האשראי לציבור ובכך איבד את מקומו כבנק השלישי בגודלו במערכת לטובת מזרחי-טפחות ■ עלות שכרם של 10 בכירי החברה - 33 מיליון שקל

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים

לצפייה בסמארטפונים ובטאבלטים - לחצו כאן

ראובן שפיגל ויוסי בכרצילום: מוטי קמחי

בנק דיסקונט בניהולו של ראובן שפיגל, ממשיך היום את עונת הדיווחים הכספיים השנתיים של 5 הבנקים המסחריים הגדולים במשק. הבנק דיווח הבוקר על רווח נקי של 852 מיליון שקל - גידול של 21% לעומת 2010, בעיקר בשל קיטון חד בהפרשה למסים בשל שינוי חקיקה ומיסוי על רקע המלצות ועדת טרכטנברג. רווח זה משקף תשואה על ההון של 8.2% לעומת 7% ב-2010.

ברבעון הרביעי רשם הבנק גידול של 70% ברווח הנקי ל-222 מיליון שקל - רווח רבעוני זה משקף תשואה על ההון של 8.7%. גם בסיכום רבעוני. הגורם העיקרי לעלייה החדה ברווח טמונה בחיסכון במס של 134 מיליון שקל לעומת תשלומי מס של 104 מיליון שקל ברבעון המקביל בשל תיקוני החקיקה על רקע המלצות ועדת טרכטנברג.

לדירוג שכר המנהלים בחברות הציבוריות

הונו העצמי של הבנק הסתכם נכון למועד הדו"ח בכ-10.7 מיליארד שקל, כך שיחס הלימות ההון של הבנק (כרית הביטחון לתשלום התחייבויות) עלה מ-7.6% בשנת 2010 ל-8.7% בסוף 2011.

פעילות הליבה של דיסקונט - מתן אשראי לעסקים ולציבור בניכוי תשלומי ריבית על פיקדונות - הפגינה יציבות ב-2011 והרווח מפעילות מימון לפני ההפרשות עמד על 4.78 מיליארד שקל. תיק האשראי לציבור הצטמצם קלות במהלך השנה והסתכם ב-116 מיליארד שקל נכון למועד הדיווח. בכך איבד דיסקונט את מקומו השלישי בשוק בהיקף האשראי לציבור לטובת בנק מזרחי שדיווח אתמול על עלייה של 11.5% ל-119.3 מיליארד שקל.

ההכנסות השנתיות מגביית עמלות תפעוליות (בעיקר תפעול חשבונות ועמלות מתיקי ניירות ערך של לקוחות) נותרו יציבות גם הן ברמה של 2.49 מיליארד שקל. הוצאות בגין הפסדי אשראי (רישום חשבונאי שהבנק עושה עבור חובות שהוא מטיל ספק ביכולתו לגבות) הסתכמו במהלך 2011 ב-778 מיליון שקל בהשוואה ל-821 מיליון שקל בשנת 2010 או 1.67% מתיק האשראי של הבנק לעומת 1.73% ב-2010.

כמו כן, סעיף ההוצאה העיקרי של דיסקונט - משכורות - רשם גידול של 7.4% לסך 3.46 מיליארד שקל. מנכ"ל דיסקונט, ראובן שפיגל, התייחס לנושא ואמר: "במסגרת מהלכי ההתייעלות בקבוצה נחתמו הסכמים קיבוציים אשר מהווים פריצת דרך בתחום יחסי העבודה בבנק. לצד זה, הושקה והושלמה תוכנית פרישה רחבת היקף אשר במסגרתה פרשו מהבנק 340 עובדים ותיקים. מהלך זה צפוי להביא לחיסכון בסך של כ-120-150 מיליון שקל בשנת 2012".

עלות שכרם של 10 נושאי משרה הבכירים בבנק הסתכמה במהלך שנת 2011 ב-33 מיליון שקל. המנכ"ל ראובן שפיגל עלה לבנק כ-6.5 מיליון שקל. עלות שכרו של יו"ר הדירקטוריון, יוסי בכר, הסתכמה בכ-4.4 מיליון שקל.

עשו לנו לייק לקבלת מיטב הכתבות והעדכונים ישירות לפייסבוק שלכם

שפיגל, אמר היום כי "התוצאות וההישגים של קבוצת דיסקונט בשנת 2011 בולטים במיוחד על רקע האווירה הכללית שאפיינה את השנה ורמת אי הוודאות ששררה בשווקים. בין האירועים המרכזיים בשנת 2011 ראוי לציין את אישור התוכנית האסטרטגית לשנים 2013-2011 שעיקרה חיזוק תשתיות, התייעלות ושינוי המיקוד העסקי מצמיחה לרווחיות. תכנית זו איפשרה להנהלה ליישם מהלכים ארוכי טווח שיבואו לידי ביטוי בתוצאות הבנק בשנים הקרובות וימצבו את קבוצת דיסקונט כשחקן מוביל במערכת הפיננסית בישראל".

יוסי בכר אמר כי "אנחנו יותר שמחים מאשר היינו בפעמים הקודמות שהצגנו את הדו"חות, שמציגים שיפור. אנחנו עדיין חושבים שפוטנציאל הרווחיות של קבוצת דיסקונט הוא יותר גבוה. אני אומר זאת על רקע חוסר שביעות הרצון שהיתה לנו בעבר מהתוצאות שהצגנו. לפני שנה הצגנו תוכנית לפיה השקענו בתשתיות והתייעלות בדגש על רווחיות על מנת להשיג את יעדנו. ב-2011 גרענו מיליארד ורבע שקל בשל הוצאות פרישה והוצאות אחרות ובכל זאת חיזקנו את ההון. אנו בקידמת המערכת. מגיע לראובן צל"ש מיוחד - זו שנה של הישגים לא רק עבור 2011 אלא הישגים ארוכי טווח. שנת 2011 שנת בניית התשתיות ו-2012 תהיה שנת ההמראה. נעשה יותר עם ההון שעומד לרשותנו. נגדיל את נתח השוק שלנו, בדגש על שוק ההון. כמו כן, ב-2012 נציג תוכנית אסטרטגית חמש שנתית. כל מה שאנחנו עושים - זה בסביבה עסקית מאתגרת אם לא מגבילה. מצב השווקים, המצב הגיאופוליטי, המחאה החברתית, כמעט כל גורם אקסוגני שפועל על הבנק פועל להפחתת הרווחיות. המערכת הבנקאית תצטרך להתמודד עם אתגרים לא פשוטים ברמת המיקרו, מקרו והרגולציה".

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker