מאבקי הכוחות במלם תים: שכרו של איזנברג אושר אך לא תקף משפטית - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מאבקי הכוחות במלם תים: שכרו של איזנברג אושר אך לא תקף משפטית

הבוקר אישרו בעלי מניות המיעוט את משכורתו החודשית של בעל השליטה ודחו את הבונוס השנתי ■ תוקפה המשפטי של החלטת האסיפה מושעה בעקבות עתירה שהגיש מאיר ליפשס לפני 3 שבועות לביהמ"ש המחוזי בת"א

4תגובות

מאבקי הכוחות בקבוצת מלם תים, חברת המחשוב הגדולה בישראל, ממשיכים לעורר הדים בקרב משקיעי החברה. הבוקר אישרו בעלי מניות המיעוט את משכורתו החודשית של בעל השליטה ומנהל העסקים של החברה, שלמה איזנברג, למרות התנגדותו הנחרצת של מאיר ליפשס, בעל השליטה הקודם בה.

ואולם, ההחלטה אמנם אושרה ברב קולות באסיפה, ואף קיבלה אור ירוק מחברת הייעוץ אנטרופי, אך בעקבות עתירה שהגיש ליפשס לבית המשפט המחוזי בת"א לפני שלושה שבועות, תוקפה המשפטי של החלטה זו מושעה, ושכרו של איזנברג ימשיך להיות מוקפא, עד להחלטת בית המשפט.

שלמה איזנברג
דן-אורן יח"צ

איזנברג, המחזיק בגרעין שליטה של 70% ממניות החברה, הצליח לאשר שכר חודשי של 37,300 שקל בעבור שליש משרה, אך הבונוס השנתי אותו ביקש לאשר נדחה על ידי מרבית בעלי מניות המיעוט. איזנברג דרש בונוס של 5.5% מהרווח הנקי המאוחד של החברה שמעל ל-15 מיליון שקל (לפחות 825 אלף שקל בהתאם לתחזית), ול-6% מעל 40 מיליון שקל.

בעקבות תקנות חדשות של הרשות לני"ע שנכנסו לתוקפן בינואר 2012, אופן ההצבעה של המוסדיים ובעלי העניין המהותיים בחברה מתפרסם עם תוצאות ההצבעה. המתנגדים לאישור השכר של איזנברג היו קרנות הנאמנות של תמיר פישמן ואלטשולר שחם וקרנות הפנסיה של אלטשולר שחם. התומכים היו קופות הגמל של מנורה מבטחים וקרנות הגמל של אקסלנס נשואה.

ליפשס, המחזיק כיום ב-7.24% ממניות החברה, פנה לפני שלושה שבועות באמצעות משרד עורכי הדין ברנע ושות' אל המחוזי בת"א במטרה להוציא צו מניעה לחברות ערד וברזברין, שבשליטת איזנברג ומחזיקות ב־27% ו־28% ממניות מלם תים, מלהשתתף בהצבעה על אישור תנאי העסקתו של איזנברג.

ליפשס טען כי לאור העובדה שהיקף המשרה של איזנברג ירד לעומת ההסכם עד כה, מדובר למעשה בשיפור התנאים, כאשר ההסכם הוצג כ"הארכה" לבעלי המניות. עוד ציין ליפשס, כי הנהלת החברה מתנהלת בצורה שאינה מטיבה עם בעלי מניות המיעוט בחברה ומתנהגת כאילו היא "החצר האחורית של בעל השליטה".

חרף ההאשמות הקשות שמעלה ליפשס, בשנים בהן היה חלק ממלם תים, הוא זכה לביקורות דומות. טרם המכירה לאיזנברג, התמודד ליפשס עם כמה פרשיות: במארס 2009 המליץ דירקטוריון החברה לפטר את מוטי ליפשס, בנו של מאיר, עקב החשד כי קיבל עמלת מכירה שלא דווחה מעסקה שתפר. עם זאת, קבעה הוועדה כי ליפשס האב לא היה מעורב. גם הבונוסים שקיבל ליפשס האב (בגובה ארבע משכורות ב-2009, שלוש משכורות ב-2008 ושש משכורות ב-2007) זכו לביקורת על רקע ביצועי החברה.

בית המשפט לא אישר את צו המניעה של ליפשס, אך הקפיא את תוקפן של החלטות האסיפה הכללית ככל שיתקבלו. כעת, עיני המשקיעים וההנהלה בחברה נשואות כלפי שופטת בית המשפט המחוזי רות רונן, במטרה לראות האם תכבד את החלטת האסיפה הכללית, או תיעתר לבקשתו של ליפשס ותמנע מברבזין וערד מלהשתתף בהצבעה.
 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#