ביקורת לקראת אישור המודל לתגמול בכירי הבורסה - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ביקורת לקראת אישור המודל לתגמול בכירי הבורסה

השנה הרוויחה מנכ"לית הבורסה 2.6 מיליון שקל; מודל חדש שיוצג לאישור הדירקטוריון יקבע את הפרמטרים לעדכון השכר; המשקיפים מטעם רשות ני"ע ייאלצו להסתפק בהבעת מורת רוח

24תגובות

כבר לפני חצי שנה עלתה ביקורת חריפה בעקבות דיון שנערך בדירקטוריון הבורסה לניירות ערך. נושא הדיון היה שכר בכירי הבורסה וההחלטה שהתקבלה בסופו היא כי הבכירים יביאו לאישור הדירקטוריון מודל ברור לקביעת מערכת התגמול.

ביום ראשון יערוך דירקטוריון הבורסה את הדיון הראשון בנושא, לאחר שחברת ארנסט אנד יאנג נשכרה לשם גיבוש מודל כזה. אחד הפרמטרים שמלחיצים חלק מהגורמים המפקחים על פעילות הבורסה, הוא מרכיב הקובע הצמדה של שכר בכירי הבורסה לשכר מנהלי הבנקים.

ניר קידר

בשנת 2010 נרשמה קפיצה חדה בשכרם של מנהלי הבורסה. המנכ"ל, אסתר לבנון, הרוויחה 2.6 מיליון שקל, לעומת 2 מיליון ב-2009 ו-1.7 מיליון בשנת 2008. היו"ר שאול ברונפלד הרויח ב-2010 כמעט 2.5 מיליון שקל, לעומת 1.8 מיליון בכל אחת מהשנים הקודמות.

רשות ניירות ערך לא באמת יכולה להתערב בהחלטה. אמנם לרשות שני נציגים בדירקטוריון הבורסה, אך הם יושבים בו על תקן משקיפים וללא יכולת הצבעה. עם זאת, אמרו גורמים בשוק ההון, "כשהרשות מביעה חוסר שביעות רצון וצורך לבחון דברים מחדש, זו אמירה משמעותית. היא אמנם לא מנהלת את הבורסה - זהו חבר שמנהל את עצמו מתוקף חוק אחר, אך הרשות בהחלט יכולה להביע מורת רוח אם המודל שיעבור לא יהיה ראוי".

"בכירי הבורסה צריכים להרוויח יפה, אך אני לא בטוח שהצמדת שכרם למנהלי הבנקים מוצדק", אמר הגורם. "מה הקשר בין מנהלי הבורסה למנהלי בנקים?" המשיך אותו גורם ושאל. "הם לא מנהלים לקוחות, עובדים או מערכות שיווק בסדר גודל של בנק, אפילו לא קרוב לכך".

יתרה מזאת, הוסיפו בשוק ההון, לא ברור מהי ההשפעה של מנהלי הבורסה על תוצאות הפעילות. "אם בנק מזרחי עשה שנה נהדרת, בהחלט אפשר לזקוף את זה לזכותם של המנהלים. אך כשמדובר על הבורסה, לא ברור עד כמה המנהלים משפיעים. אם המחזורים גדלים, המנהלים מקבלים בונוסים יפים מאוד כי מדובר על ארגון ללא כוונת רווח. במקום זה אפשר להקטין את העמלות בשנה הבאה".

הרשמה לניוזלטר

הירשמו עכשיו: עדכונים שוטפים משוק ההון בישראל ישירות למייל

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#