הקורונה מביאה קיצוצים ואבטלה - אבל מה קורה לשכר המנכ"ל?

ניתוח של החברות הציבוריות במדד ראסל 3000, שביצעה חברת הייעוץ Equilar, מגלה כי 17% מהחברות במדד שינו את מודל התגמול לבכירים

עידו באום
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
עידו באום

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker