נייס מתכננת להגדיל את המענק ההוני המרבי למנכ"ל ל-11 מיליון דולר - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

נייס מתכננת להגדיל את המענק ההוני המרבי למנכ"ל ל-11 מיליון דולר

על פי ההצעה שתובא לאישור בעלי המניות, שיעור המענק ההוני השנתי המרבי שיקבל ברק עילם יהיה 0.12% מהונה של החברה ■ נייס: "מדיניות התגמול המרבי אינה בהכרח המענק שיינתן בפועל; השינוי נועד לאפשר לנייס לשמור על כוח אדם ולהיות תחרותית"

תגובות
ברק עילם
עופר וקנין

הנסיקה בשווי השוק של חברת נייס בעקבות העלייה העקבית בהכנסותיה וברווחיותה - צפויה להביא לגידול משמעותי בתגמול לבכיריה. נייס תכנס את בעלי מניותיה לאסיפה שתתקיים ב-18 בספטמבר, ותתבקש לאשר שינויים במדיניות התגמול של המנכ"ל, ברק עילם, ובכירים אחרים בחברה. נייס, על בסיס דיונים עם בעלי מניותיה, מבקשת לשנות את הרף המרבי של מענקים מבוססי מניות חסומות לסוגיהם, כך שהמענק ההוני המרבי שיינתן למנכ"ל ולבכירים יהיה מבוסס על דילול מקסימלי של בעלי המניות, ולא על מכפלה של שכרם. בנייס מציינים שהשינוי נעשה בתיאום עם בעלי המניות, שהתנגדו לכך שהמענק המרבי יהיה קשור לשכר הבסיס - עובדה שיצרה תמריץ להגדלת שכר הבסיס...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#