שיתופיות זה נחמד - אבל איך מגיעים לרווח? - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שיתופיות זה נחמד - אבל איך מגיעים לרווח?

אובר מפטרת 400 עובדים וסמנכ"ל התפעול של ליפט הודיע על עזיבתו — אפשר היה להתייחס לכך בהפתעה אם לא היו נשמעות כל כך הרבה אזהרות בנוגע למצבן של החברות האלה ■ הן מקדמות רעיון של כלכלה שיתופית, אבל אין להן מודל עסקי יציב או צפי לרווחים

6תגובות
TOBY MELVILLE/רויטרס

אובר מפטרת 400 עובדים וסמנכ"ל התפעול של ליפט הודיע על עזיבתו — אפשר היה להתייחס לכך בהפתעה אם לא היו נשמעות כל כך הרבה אזהרות בנוגע למצבן של החברות האלה. הן מקדמות רעיון של כלכלה שיתופית, אבל אין להן מודל עסקי יציב או צפי לרווחים. שתי החברות יצאו השנה להנפקה וביקשו מהמשקיעים — שמנהלים כסף של חוסכים — לתת בהן אמון. אבל הן לא סיפקו סיבה טובה לכך, מעבר לתחזיות לגבי עתיד ורוד שבו אף אחד מאתנו לא יהיה בעלים של מכונית אלא ישתמש במכוניות בשיתוף. כשאובר דיווחה השבוע על פיטורי 400 עובדים במחלקת השיווק — שליש מעובדי השיווק בחברה — היא הסבירה שנקטה צעד זה כחלק מתוכנית ארגון מחדש. התוכנית נבעה...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#