עובדים מרוצים וביצועים נהדרים: המנה המיוחדת של טקסס רודהאוס למשקיעים - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עובדים מרוצים וביצועים נהדרים: המנה המיוחדת של טקסס רודהאוס למשקיעים

לפעמים דו"ח מאכזב עשוי לייצר הזדמנות קנייה לחברה מצוינת ■ זה המצב של טקסס רודהאוס - רשת סטייקיות אמריקאית שמצאה פתרון לבעיית כוח האדם בענף: היא משתפת את העובדים ברווחים, ומנהלי הסניפים שלה זוכים לאותו מודל תגמול כמו בכירי הרשת ■ רעיון השקעה מספר 34

תגובות
סניף טקסס רוודהאוס
Dwight Burdette

טעות נפוצה היא שמשקיעים רודפים רק אחרי רווחים, ומוכנים להשקיע לשם כך את כספם בכל חברה שהיא, ללא שיקולים נוספים. האמת היא שרוב המשקיעים, כמונו, מעדיפים לבחור בחברות מופת, בעלות חוזקות שייתנו להן יתרון יחסי לאורך זמן. דוגמה לחוזקה כזאת היא עובדים מרוצים ובעלי מוטיבציה. לכן, אנו מחפשים חברות הידועות לא רק בהנהלה מצוינת, אלא גם ביחס אנושי, מכבד ומטפח לעובדים, שהם לשיטתנו המשאב החשוב ביותר של חברה. אמזון, למשל, היא מהחברות המצליחות בעולם — אך היא ידועה ברחבי העולם ביחס המשפיל שלה לעובדים ולספקים. זאת דוגמה לחברה שאנו מעדיפים להתרחק ממנה, למרות פוטנציאל הרווח הגבוה. מהצד השני של הסקאלה ניתן...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#