הג'ובים המשתלמים במערכת הבנקאות: מנכ"לי חברות בנות בארה"ב - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הג'ובים המשתלמים במערכת הבנקאות: מנכ"לי חברות בנות בארה"ב

חבילות התגמול שמקבלים מנהלי החברות הבנות של דיסקונט ולאומי בארה"ב כוללות את עלויות השהייה של משפחותיהם; והיא מותאמת לתנאי השכר של מנהלים במוסדות פיננסיים דומים באזור

2תגובות

התוצאות הכספיות שפירסמו בימים האחרונים לאומי ודיסקונט ממחישות כי לפחות מבחינת התגמול, התפקידים האטרקטיביים ביותר במערכת הבנקאות הישראלית הם אלה של מנהלי החברות הבנות של דיסקונט ולאומי בארה"ב, שאינם כפופים למגבלות השכר שהוטלו על גופים פיננסיים בישראל. חבילות התגמול שמקבלים המנהלים בחו"ל כוללות, בין היתר, את עלויות השהייה של משפחותיהם; והיא מותאמת לתנאי השכר של מנהלים במוסדות פיננסיים דומים באזור. כך, אורי לוין, מנכ"ל דיסקונט ניו יורק — שהוא הבנק בבעלות ישראלית הגדול בארה"ב — נהנה ב–2018 מחבילת תגמול (כולל מענק) בסך 7.3 מיליון שקל. מדובר בשכר שיותר מכפול מזה שמקבלת...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#