בישראל יש רוב נשי בחברות הפיננסיות - אבל הן עדיין מיעוט בקומת ההנהלה - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

בישראל יש רוב נשי בחברות הפיננסיות - אבל הן עדיין מיעוט בקומת ההנהלה

רק 22% נשים מכהנות בדירקטוריונים של הבנקים הגדולים ■ לבנה שיפמן, יו"ר בנק מוניציפל: "מחקרים רבים מוכיחים שריבוי דירקטוריות תורם לצמיחה כלכלית" ■ מיכל קיסוס־הרצוג, מנכ"לית פפר: "אסטרטגיות הגיוס צריכות להביא בחשבון הטיות מגדריות"

לבנה שיפמן, יו"ר בנק מוניציפל
עופר וקנין

"לא הגיוני שתהיה רק אישה אחת בדירקטוריון של עשרה חברים", מצהירה לבנה שיפמן, יו"ר דירקטוריון בנק מוניציפל (לשעבר בנק דקסיה ). בדיקת TheMarker מצביעה על כך שנשים הן רק שליש מהדירקטורים בחברות הפיננסיות הגדולות בישראל. גם בקרב ההנהלה הבכירה המספרים רחוקים מלשקף את שיעור הנשים באוכלוסייה. מיכל קיסוס־הרצוג — מנכ"לית פפר, הבנק הדיגיטלי של לאומי — מציינת כי המצב בישראל דומה למה שקורה ברחבי העולם. היא הציגה נתונים שעלו מסקר עולמי, ולפיו נשים הן 58% מכוח העבודה בחברות הפיננסיות — ולמרות זאת, בדרגות הבכירות מספר הנשים מצטמצם לכרבע. בישראל נשים הן רוב ניכר בקרב עובדי הבנקים —...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#