בישראל יש רוב נשי בחברות הפיננסיות - אבל הן עדיין מיעוט בקומת ההנהלה

רק 22% נשים מכהנות בדירקטוריונים של הבנקים הגדולים ■ לבנה שיפמן, יו"ר בנק מוניציפל: "מחקרים רבים מוכיחים שריבוי דירקטוריות תורם לצמיחה כלכלית" ■ מיכל קיסוס־הרצוג, מנכ"לית פפר: "אסטרטגיות הגיוס צריכות להביא בחשבון הטיות מגדריות"

ג'ניה וולינסקי
ג'ניה וולינסקי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
ג'ניה וולינסקי
ג'ניה וולינסקי

"לא הגיוני שתהיה רק אישה אחת בדירקטוריון של עשרה חברים", מצהירה לבנה שיפמן, יו"ר דירקטוריון בנק מוניציפל (לשעבר בנק דקסיה ). בדיקת TheMarker מצביעה על כך שנשים הן רק שליש מהדירקטורים בחברות הפיננסיות הגדולות בישראל. גם בקרב ההנהלה הבכירה המספרים רחוקים מלשקף את שיעור הנשים באוכלוסייה.

מיכל קיסוס־הרצוג — מנכ"לית פפר, הבנק הדיגיטלי של לאומי — מציינת כי המצב בישראל דומה למה שקורה ברחבי העולם. היא הציגה נתונים שעלו מסקר עולמי, ולפיו נשים הן 58% מכוח העבודה בחברות הפיננסיות — ולמרות זאת, בדרגות הבכירות מספר הנשים מצטמצם לכרבע. בישראל נשים הן רוב ניכר בקרב עובדי הבנקים — 65%, אך בהנהלה הבכירה יש רק 34% נשים, נכון ל–2016.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker