כשלהתפטר זה הצעד המוסרי הנכון

תרבות ארגונית רעילה ודורסנות תאגידית יכולות לזרז עזיבת עובדים. אבל מה יקרה כשהכוח יחזור למעסיקים?

ירון כהן צמח
ירון כהן צמח
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
ירון כהן צמח
ירון כהן צמח

מה הייתם עושים אם יום אחד היה מתברר לכם שההנהלה הבכירה בחברה שלכם פעלה באופן שיטתי בכדי לרמות את בעלי העניין של החברה לשם הגדלת רווחים, ולהציג מצגי שווא בפני המשקיעים, תוך כדי שהמנהלים מושכים משכורות עתק? האם היית עוזבים את מקום העבודה, לאחר שנים של צבירת ותק, ניסיון, קשרים ונוחות? או שמא הייתם מורידים את הראש, מצקצקים בלשון וממשיכים הלאה?

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

בית למכירה

המתווכת מצאה קונה שמוכן לשלם יותר - והרגיזה את בעלת הדירה: "קילקלתי לה את התוכניות"

לימור סוקניק. "המעבר מחיים כשכירה לעצמאית היה מטורף"

"הייתי בכלוב של זהב. איך ששמעו שאני עוזבת – מיליון איש קפצו על התפקיד"

אחרי שהריבית עלתה, הפיקדונות הבנקאיים נעשו אטרקטיביים יותר

הטבלה המלאה | מהבנק הנדיב ועד הקמצן ביותר: פערי הריביות העצומים נחשפים

מ-2008 ועד היום: איך הגענו לאינפלציה הנוכחית

יוני ומיכל רכשו דירה במחיר דמיוני. כך הם איבדו שליטה על המשכנתא

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

ריחאניה. "מרגישים אירופה"

"יש שני יישובים בישראל שבהם הכל נקי, הולכים ברחובות ומרגישים אירופה"

גיף הסכם ממון 2

״הייתי בהלם, עורך הדין אמר לי: ׳חתמת על הסכם של כלה מאוקראינה׳"