מנהל אחריות תאגידית מוצלח הוא מנהל מיותר

דור העובדים החדש יכול לקחת על עצמו סמכויות כדי לתרום לארגון בר–קיימא

ירון כהן צמח
ירון כהן צמח
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
ירון כהן צמח
ירון כהן צמח

נושא הקיימות, הדאגה לסביבה והאחריות החברתית התאגידית הוא מטבעו נושא הוליסטי. תחום זה מבקש לפרוץ את הגבולות המלאכותיים שנבנו ב־200 השנה האחרונות בין "עולם העסקים" לבין שאר תחומי החיים. עקרון היסוד שלו הוא שאין באמת גבולות כאלה, וכי הזכות הקיומית של העסקים לא יכולה לבוא על חשבון נושאים קיומיים אחרים, רחבים הרבה יותר מהאינטרס העסקי. אך לנוכח המבנה הארגוני העסקי הקיים, עלול להיווצר כשל מרכזי בניסיון של תאגידים לאמץ וליישם אחריות תאגידית: הכשל הניהולי־ארגוני.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

גילעד אלטשולר

אלטשולר שחם חזר להוביל - ומי בתחתית? תשואות קרנות ההשתלמות לחודש יולי

סוחר בוול סטריט. יכול להיות שזעזוע האינפלציה הנוכחי הוא רק ראשון מני רבים

מציאות חדשה או תקלה היסטורית? אסטרטגיית השקעות בת 20 שנה בסכנה

יש ענפים שבהם עליית השכר מחווירה בהשוואה לביקוש

לזה אתם קוראים העלאת שכר? המעסיקים שימשיכו לרעוב לעובדים

יהונתן כהן

פי 150 צ'קים חוזרים: הנורות האדומות שלא נדלקו בגיבוי, ואיך איבד יהונתן כהן את רוב ההשקעה

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

נעה ברויאר. "שתיתי יין עם חברות, וחברה אחת הציעה לי להתמחות בלחם. כעבור חודשיים מצאתי עבודה במאפייה"

"אני חיה קצת כמו אזרח ותיק. ויתרתי על חופשות וכסף, אבל אני שמחה יותר"

פרייבט אקוויטי

התעשייה שמוצצת את לשד הכלכלה האמריקאית גדלה ללא מעצורים