100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן |

עבודה מהבית פחות מלחיצה? תחשבו שוב

רק 9% מהעובדים דיווחו שהעבודה מהבית הורידה את מפלס הלחץ בעבודה. אבל עדיין רבים חושבים שזו אחת ההצלחות הגדולות של הקורונה

תהילה ינאי חדש חדש
תהילה ינאי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
תהילה ינאי חדש חדש
תהילה ינאי

שנת הקורונה גרמה לעובדים טלטלה חזקה. שנה שבה רבים הוצאו לחל"ת, פוטרו או ראו פגיעה משמעותית ביציבות החברה בה הם עובדים – עשתה את שלה. על פניו, נראה היה שחלק ניכר מהעובדים לא הפנים את עוצמת האירוע. עובדים רבים סירבו ועדיין מסרבים לחזור מחל"ת, אחרים מביעים את שביעות רצונם מעבודה "בפיג'מה" מהבית ומהיתרונות שההסדר הזה מספק להם. גם שיעור הכישלונות העסקיים שזינק, ומספרם הרב של המעסיקים שמצאו את עצמם בבעיות תזרימיות – לא בהכרח השפיעו מיידית ובאופן ישיר על העובדים. סיוע ממשלתי לחברות, תשלומי החל"ת ודמי אבטלה ריככו את המכה. אבל ניתוח הנתונים של עשרות אלפי הסקרים שנערכו בקרב העובדים, במסגרת דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן, מראה את התמונה האמיתית. משהו בכל זאת השתנה בהתנהגות העובדים ובהשקפת עולמם.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שירות נסיעה לפי קריאה של חברת ויה בניו יורק

חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים

פרופ' אמיר ירון, נגיד בנק ישראל. ייתכן שזו הזדמנות עבורו לפעולות שיקררו את הביקושים לדירות

מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה

גילעד אלטשולר

אלטשולר שחם חזר להוביל - ומי בתחתית? תשואות קרנות ההשתלמות לחודש יולי

סוחר בוול סטריט. יכול להיות שזעזוע האינפלציה הנוכחי הוא רק ראשון מני רבים

מציאות חדשה או תקלה היסטורית? אסטרטגיית השקעות בת 20 שנה בסכנה

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

יש ענפים שבהם עליית השכר מחווירה בהשוואה לביקוש

לזה אתם קוראים העלאת שכר? המעסיקים שימשיכו לרעוב לעובדים

יהונתן כהן

פי 150 צ'קים חוזרים: הנורות האדומות שלא נדלקו בגיבוי, ואיך איבד יהונתן כהן את רוב ההשקעה