צוות מנצח? עכשיו זה מדעי

שלושה עד שבעה אנשים; תחומי ידע והתמחות שונים אך היכרות קודמת - זהו המתכון היעיל להקמת סטארטאפ בר קיימא

אמיתי זיו
אמיתי זיו
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
אמיתי זיו
אמיתי זיו

משקיעי הון סיכון יודעים לדקלם שהם לא משקיעים בטכנולוגיה, אלא באנשים. זו אינה רק סיסמה ריקה – ברבות השנים מתברר כמה רבה חשיבות הצוות הראשוני של חברה ואיכותו כגורם מנבא להצלחת המיזם, או כישלונו. למרות זאת, מעט מאוד מחקרים הוקדשו לשלב הבראשיתי הזה של החברה.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

"למטפלים זוגיים יש הרבה הוצאות, זה לא מקצוע שמתעשרים ממנו"

"מצדי תפתחו את היחסים": הכסף הגדול מאחורי התפרקות מוסד הנישואים

אייקונקס בניה חדשה

היום שאחרי הבלוק: כך בונים בתים - פשוט יותר, חסכוני יותר ועמיד יותר