התקבלת! את נשואה?
השאלות שמעסיקים מרשים לעצמם לשאול בראיונות עבודה חורגים לעתים קרובות מהתחום המקצועי אל המרחב האישי, ומועמדים שזקוקים לעבודה מתקשים להציב גבולות. שלא במפתיע, נשים נפגעות מכך יותר
הילה ברבי ג'קמן
הילה ברבי ג'קמן
אישה שפנתה לאחרונה לקו של ויצ"ו לזכויות נשים בעבודה תיארה כיצד בתהליך מיון לחברת השמה, נשאלה שאלה המתייחסת למצבה האישי. השאלה הופיעה תחילה בטופס סטנדרטי של פרטים אישיים, אך שם היא נמנעה מלהשיב עליה. לאחר מכן, נציגה מטעם החברה פנתה אליה טלפונית והסבירה כי היא זקוקה לאותם פרטים כדי להפיץ את קורות החיים שלה למעסיקים. האישה מספרת כי המראיינת הסבירה לה שהיא מודעת לכך שיש בעיה חוקית עם השאלה המסוימת שעליה סירבה לענות, אבל היא עדיין נדרשת לענות עליה. המועמדת השיבה שאין לה כל כוונה לענות על אותה שאלה, ונענתה כי בשל תשובתה זו, התהליך בין הצדדים ייפסק. השיחה הסתיימה.
כתבות מומלצות

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?
שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל
ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט
