אנליסט |

נעדרים–נוכחים: עשרה כללים לניהול מרחוק של העבודה

שינוי בהרגלי תקשורת אינו קל. במיוחד בעבור מנהלים ועובדים שאינם ילידים דיגיטליים אלא מהגרים, שלא צברו ניסיון בעבודה בסביבות הרגילות לתקשר באמצעות סקייפ או זום

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים

תגובות