ראיון מוצלח? אתם מחליטים. כך תדעו אם אתם באמת רוצים את מקום העבודה - מגזין TheMarker - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ראיון מוצלח? אתם מחליטים. כך תדעו אם אתם באמת רוצים את מקום העבודה

"לא רק מקום העבודה בוחר את המועמד - גם המועמד בוחר את מקום העבודה"

4תגובות

"הסיטואציה שבה מגיעים לראיון עבודה, חדורים במוטיבציה לצלוח אותו בשלום ולהתקבל, מוכרת לכולנו, אלא שיש לזכור שלא רק מקום העבודה בוחר את המועמד, אלא שגם הוא בוחר בו", אומרת  חגית לקר, יועצת תעסוקה וקריירה. הנה שמונה טיפים שיסייעו לכם להחליט האם גם אתם רוצים את מקום העבודה הזה, או שמא כדאי לוותר מראש.

TheMarker Online

1. הגשתם פנייה – תוך כמה זמן חזרו אליכם וכיצד תואם  הריאיון? האם הרגשתם שמכבדים אתכם או רק את צרכי החברה?

2. אתר האינטרנט של החברה – מדובר בחלון הראווה שלה. האם הוא ידידותי ומסביר פנים או פורמלי ומנוכר?

3. חכמת ההמונים – קרא מה אומרים על החברה בפורומים רלוונטיים, באתרי חדשות ופלטפורמות חברתיות. האם המחמאות עולות על הביקורת?

4. הוזמנת לראיון -  אם לא סיפרו מראש  עם מי תערך הפגישה, וכיצד יראה התהליך – מדובר  בנורה אדומה

5. נכנסת למשרדים – הכנסת האורחים היא סימן שיש לשים לב אליו, כיוון שהיא מסמלת את היחס לאנשים חדשים

6. חדר ההמתנה – מומלץ לחוש את המקום ואת האווירה בו. האם שורר מתח או שאנשים מתנהלים בנינוחות?

7. הריאיון החל – האם המראיין נותן גם לך לדבר או מדבר רק על עצמו או החברה? האם ניתנת לך אפשרות לשאול שאלות?

8. תשובה – זו יכולה להתארך לעיתים אלא שחברה שמכבדת אותך תדע להסביר ולשתף. זה לא קורה? חפשו מקום אחר.

האלגוריתם של הקריירה



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#