שלושה משחקי קריירה - מגזין TheMarker - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שלושה משחקי קריירה

רבים מאלה שמסתפקים בקריירה בסדר היו רוצים קריירה נהדרת או הצלחה. אבל הם לא מאמינים בעצמם, פוחדים מהסיכון או לא מוכנים לשלם את המחיר

תגובות

 הקרייריסט הקלאסי נמצא בתוך מירוץ. עליו לטפס גבוה ככל שיוכל על סולם הצלחה ששלביו מייצגים דרגות של תהילה וכסף. הוא חש סיפוק או תסכול בהתאם למיקומו על הסולם ובהשוואה למיקומם של אחרים שחשוב לו לנצח אותם במירוץ.

משחק ההצלחה הזה מתגמל מאוד את מי שמצליח בו. הוא נהנה מכסף רב וממעמד חברתי גבוה, וזוכה להתמודד עם אתגרים גדולים, לפתח יכולות ולהתחבר עם אנשים מצליחים. לא פלא שרבים רוצים לנצח במשחק הזה. ובכל זאת, אנשים רבים מוותרים על משחק ההצלחה ובוחרים במשחק קריירה אחר. הם לא מוכנים לשלם את המחיר או לקחת את הסיכונים שכרוכים בו. רובם מסתפקים בקריירה "בסדר" (OK Career), בעוד שמעטים אינם מוכנים להסתפק בפחות מקריירה "נהדרת" (Great Career, כפי שכינה אותה לארי סמית בהרצאתו המצוינת ב־TED).

אלה שמתעקשים על קריירה נהדרת אינם מוכנים להסתפק בסממנים החיצוניים של משחק ההצלחה. הם רוצים עבודה שתשמח ותספק אותם, ותענה על צורכיהם העמוקים. עבור חלק מהם, קריירה נהדרת חייבת לכלול את כל סממני ההצלחה, אך יש ביניהם גם כאלה שמוכנים לוותר על חלקם לטובת הגשמה עצמית מלאה. מבחינתם, המחיר הכבד של התמקדות בהצלחה בלבד הוא הצורך לוותר על מה שהכי חשוב להם, על עצמם. הם אינם מוכנים, למען ההצלחה, לעשות דברים שהם לא מאמינים בהם או שהם לא אוהבים. הם רוצים להיות מסוגלים, בגיל פרישה, להביט אחורה בסיפוק ולומר, "חייתי את חיי במלואם ולא מכרתי את נשמתי למולך ההצלחה והכסף". קריירה נהדרת היא קריירה אותנטית - מדדי ההצלחה שלה משתנים מאדם לאדם, ורק הוא יודע מה הם בדיוק.

אלה שמסתפקים בקריירה בסדר מוותרים על קריירה נהדרת ועל הצלחה גדולה. חלקם לא מאמינים שקריירה נהדרת היא בהישג ידם – "אין לי כישרון יוצא דופן או תשוקה גדולה", "אני לא ווינר" או "זה גדול עלי", הן טענות הנשמעות מכיוונם. אחרים לא מוכנים לשלם את המחיר שהמשחקים האחרים דורשים, ומצהירים כי הם רוצים חיים רגועים, נטולי מתח ומאבקים. אלה האנשים המשמיעים הצהרות כמו "כדי להצליח אצטרך להיות פוליטיקאי ערמומי או לדרוך על אחרים" או "אני לא מוכן להיות עבד של הקריירה".

רבים מהמסתפקים בקריירה בסדר רוצים קריירה נהדרת. חלקם יודעים מה יש לעשות לשם כך ומאמינים ביכולתם לממש זאת. מה שעוצר אותם זה הסיכון. כדי לממש קריירה נהדרת הם יידרשו, בשלב כלשהו, לפעול אחרת מהמקובל. זה יגרום להם לבלוט וזה מפחיד. הם עלולים להיראות מוזרים, אקסצנטריים, מה שעלול להרחיק אותם חברתית ולגרום לאנשים ללעוג להם. יש מי שעבורם קריירה נהדרת פירושה לעשות מה שהם עושים מצוין, אבל חוששים שיתקשו להתפרנס אם לא יהיה ביקוש למה שהם מצוינים בו. סיכונים מסוג זה מרתיעים רבים מלשחק את משחק הקריירה האותנטית.

גם במשחק ההצלחה טמונים סיכונים. הבולט שבהם הוא הסיכון להיכשל. בטוח יותר להסתפק במשרה טובה שמבטיחה הכנסה סבירה לאורך זמן מאשר לנסות לעלות בסולם ולהסתכן בלמצוא את עצמך מחוץ למערכת. ככל שמטפסים גבוה יותר בסולם, כך גדל מחירו של כישלון עתידי. לכן רבים מסתפקים בשלב שאליו הגיעו ומצמצמים את שאיפותיהם. גם להצלחה עצמה יש סיכונים. המצליחנים עלולים להפוך מושא לקנאה וצרות עין מצד חבריהם המצליחים פחות. וישנו הסיכון, שלרוב רק המפוכחים מודעים לו, שההצלחה תתגלה כמשהו לא מספק ולא משמעותי, שמי שיגיע לצמרת יגלה שאין דבר כזה מספיק כסף ומספיק תהילה, ושהוא לכוד במירוץ אינסופי אחר משהו שלא ממלא אותו באמת.

קשה לבחור באחד משלושת המשחקים, לכל בחירה יש מחירים וסיכונים. לכן, אנשים רבים נמנעים מלבחור בחירה שלמה. מי שלא בוחר בחירה שהוא שלם איתה – יהיה מתוסכל. הוא ישחק את משחק ההצלחה ויהיה מתוסכל מכך שהוא לא נהנה ושאין לו זמן לעצמו ולמשפחתו, או ישחק את משחק האותנטיות ויהיה מתוסכל מכך שהוא עובד המון ולא מרוויח מספיק, או ישחק את משחק ה"בסדר" ויקנא במצליחנים. בחירה שלמה באחד המשחקים ובמחיריהם - משחררת מהתסכול.

מהו משחק הקריירה שלכם - הצלחה, קריירה נהדרת או קריירה בסדר? אם אתם יודעים ושלמים עם בחירתכם – אשריכם. אם אינכם יודעים ואינכם שלמים - כדאי לכם לבחור בחירה שלמה, גם אם לפרק זמן מסוים, ולפעול בהתאם - זה יאפשר לכם ליהנות יותר מהזמן והאנרגיה הרבים שאתם משקיעים בקריירה.

הכותב הוא מנכ"ל מרחב אפשרויות בע"מ המתמחה בליווי, ייעוץ והנחיה של מנכ"לים והנהלות.

לתגובות ומאמרים קודמים www.merhav.net

הטור מתפרסם בגיליון יולי של מגזין TheMarker

לקבלת גיליון הכרות חינם חייגו 1-700-700-250



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#