100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן |

עבודה מהבית פחות מלחיצה? תחשבו שוב

רק 9% מהעובדים דיווחו שהעבודה מהבית הורידה את מפלס הלחץ בעבודה. אבל עדיין רבים חושבים שזו אחת ההצלחות הגדולות של הקורונה

תהילה ינאי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
תהילה ינאי

שנת הקורונה גרמה לעובדים טלטלה חזקה. שנה שבה רבים הוצאו לחל"ת, פוטרו או ראו פגיעה משמעותית ביציבות החברה בה הם עובדים – עשתה את שלה. על פניו, נראה היה שחלק ניכר מהעובדים לא הפנים את עוצמת האירוע. עובדים רבים סירבו ועדיין מסרבים לחזור מחל"ת, אחרים מביעים את שביעות רצונם מעבודה "בפיג'מה" מהבית ומהיתרונות שההסדר הזה מספק להם. גם שיעור הכישלונות העסקיים שזינק, ומספרם הרב של המעסיקים שמצאו את עצמם בבעיות תזרימיות – לא בהכרח השפיעו מיידית ובאופן ישיר על העובדים. סיוע ממשלתי לחברות, תשלומי החל"ת ודמי אבטלה ריככו את המכה. אבל ניתוח הנתונים של עשרות אלפי הסקרים שנערכו בקרב העובדים, במסגרת דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן, מראה את התמונה האמיתית. משהו בכל זאת השתנה בהתנהגות העובדים ובהשקפת עולמם.

תגיות:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker