100 פעמים חמסה ופעם אחת ח"י: מה הבעיה עם התיקון לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת

במדינה שבה נשים עובדות יותר ויולדות יותר, אי אפשר להסתמך על מודלים לצמצום פערי שכר שמיובאים מאירופה

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים

ב־2013 נתקלה אורית (שם בדוי) במקרה מוזר, לאחר שבמשך שנתיים שימשה ממלאת מקום מנהל המרכז הרפואי של לאומית שירותי בריאות באילת, והיתה מוערכת ביותר. כשהמנהל אותו החליפה נפטר ממחלה, היא קיבלה פנייה מאלמנתו כדי שתסייע לה להמציא מסמכים הקשורים לחברת הביטוח של המנוח. אורית ניגשה לניירת, מצאה את המסמכים הרלוונטיים, ובתוכם הפתעה – היא גילתה כי קודמה בתפקיד השתכר 2,000 שקל יותר ממנה בחודש, וקיבל שכר של 12 אלף שקל.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker