שווי שוק

כוח לעובדים, בדרך הנכונה

המודל המנצח של ארגוני עובדים הוא זה שבו הם מהווים כוח–נגד לא רק במו"מ על שכר, אלא רואים עצמם כנציגיו של כל הציבור הרחב והמפוזר

גיא רולניק
גיא רולניק
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים1
גיא רולניק
גיא רולניק

"אנחנו מאמינים שהגדלת הכוח של העובדים חייבת להיות עדיפות עליונה ודחופה למעצבי מדיניות שמוטרדים מאי השוויון, שכר נמוך ותנאי עבודה גרועים. אם לא נדאג לכך, שאר שינויי המדיניות יהיו קצרי־מועד ולא מספיקים".

מיהו הדובר הקורא לפועלי כל העולם להתאחד שוב? האם זה פוליטיקאי מהשמאל הפרוגרסיבי האמריקאי, הבריטי או הצרפתי? האם עורך עיתון סוציאליסטי בגרמניה? ובכן, הפתעה! הציטוט לקוח מטור שפרסם בסוף יוני פרופ' לארי סאמרס ב"וושינגטון פוסט". סאמרס הוא מהכלכלנים המפורסמים בעולם לפחות משלוש סיבות: הוא היה שר האוצר האמריקאי תחת ביל קלינטון, היה נשיא אוניברסיטת הרווארד, והוא אחיינם של שניים מהכלכלנים החשובים ביותר במאה ה־20: קנת' ארו ופול סמיואלסון. וכן, יש עוד פרט מעניין בביוגרפיה שלו – הוא מולטי־מיליונר. כשהיה יועץ כלכלי לנשיא ברק אובמה הוא דיווח בטופס הגילוי הנאות על הון אישי של 17־39 מיליון דולר.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker