התקבלת! את נשואה? - מגזין TheMarker - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

התקבלת! את נשואה?

השאלות שמעסיקים מרשים לעצמם לשאול בראיונות עבודה חורגים לעתים קרובות מהתחום המקצועי אל המרחב האישי, ומועמדים שזקוקים לעבודה מתקשים להציב גבולות. שלא במפתיע, נשים נפגעות מכך יותר

אישה שפנתה לאחרונה לקו של ויצ"ו לזכויות נשים בעבודה תיארה כיצד בתהליך מיון לחברת השמה, נשאלה שאלה המתייחסת למצבה האישי. השאלה הופיעה תחילה בטופס סטנדרטי של פרטים אישיים, אך שם היא נמנעה מלהשיב עליה. לאחר מכן, נציגה מטעם החברה פנתה אליה טלפונית והסבירה כי היא זקוקה לאותם פרטים כדי להפיץ את קורות החיים שלה למעסיקים. האישה מספרת כי המראיינת הסבירה לה שהיא מודעת לכך שיש בעיה חוקית עם השאלה המסוימת שעליה סירבה לענות, אבל היא עדיין נדרשת לענות עליה. המועמדת השיבה שאין לה כל כוונה לענות על אותה שאלה, ונענתה כי בשל תשובתה זו, התהליך בין הצדדים ייפסק. השיחה הסתיימה. אין זה אירוע חד־פעמי, אלא תופעה...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#