קרביץ מנעה מעובדת לשבת - ותפצה אותה ב-12 אלף שקל

רשת קרביץ, המפעילה חנויות למכשירי כתיבה ציוד וריהוט משרדי, תפצה ב-12 אלף שקל עובדת שהתפטרה לאחר שלא התאפשר לה לשבת על כסא במהלך עבודתה. כך קבע השבוע בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, בתביעה שהגישה העובדת נגד הרשת.

מפסק הדין של השופט דורי ספיבק עולה שרויטל גבאי הועסקה בחנות שמפעילה קרביץ בהרצליה במשך 14 חודשים עד שהתפטרה בשל הרעה מוחשית בתנאי עבודתה וכן בשל הפרת זכותה לשבת במהלך עבודתה.

גבאי טענה בתביעה שהגישה נגד מעסיקה, באמצעות עו"ד אלכסנדר ספינרד, כי בחנות לא היה כלל כיסא. הכסא היחידי היה ממוקם בחלקה האחורי של החנות, אך במסגרת תפקידה כמוכרת היה עליה לשהות בחלקה הקדמי של החנות. לטענתה, אופציית הישיבה היחידה שהועמדה לרשותה היתה ישיבה על קרטונים או על הרצפה. עוד טענה העובדת כי נאלצה לעמוד על רגליה לאורכן של משמרות ארוכות בהן עבדה, לעתים גם שבע ושמונה שעות.

רשת קרביץ טענה להגנתה, באמצעות עו"ד ארנון לנדה כי לרשות העובדת היה כסא, בחלקה האחורי של החנות. השופט ספיבק קבע כי רשת קרביץ לא מילאה אחר הוראות חוק הזכות לעבודה בישיבה, המחייב את המעסיק להעמיד כסא לרשות העובד כדי שהעובד יוכל לשבת במהלך עבודתו. "על מנת לממש באופן מלא את זכותם של העובדים לשבת במהלך העבודה, היה על הנהלת הרשת לספק להם כסא, לא רק בחלקה האחורי של החנות.

לפיכך פסק השופט שעל הנהלת קרביץ לשלם לעובדת פיצוי ללא הוכחת נזק בסך 12 אלף שקלים על הפרת זכותה לשבת במהלך עבודתה. עם זאת, השופט דחה טענות בתחומים אחרים שהעלתה העובדת נגד המעסיק, כגון אי קידומה בתפקיד.