פער של 18% בשכר לרעת עורכות הדין - דין וחשבון - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

פער של 18% בשכר לרעת עורכות הדין

תגובות

>> כבכל הענפים במשק, גם בענף עריכת הדין עדיין קיימים פערים גדולים בין שכרם של עורכי דין לשכרן של עורכות דין. פערים אלה, לטובת הגברים, קיימים בכל הקטגוריות - גודל משרד, מיקומו הגיאוגרפי וותק עורכי ועורכות הדין.

לפי נתוני הסקר, פער השכר הממוצע הוא 18.42%, וככל שהוותק עולה, פערי השכר גדלים. לדוגמה, במשרדים הנמצאים במרכז ישראל הפער בין עורכי לעורכות הדין בעלי ותק של יותר מ-13 שנה מגיע לשיא של כ-21% לרעת הנשים.

במשרדים בצפון ובדרום פערי השכר מתרחבים עוד יותר. התהום העמוקה ביותר נמצאה במשרדים בדרום, שבהם השכר הממוצע של עורך דין גבוה בכ-35% מהשכר של עורכת דין. בצפון הפער בין שכר הנשים לגברים הוא כ-29% לטובת הגברים.

הפער בשכר בין גברים לנשים נובע בחלקו גם מהעובדה שעורכות דין שהן אמהות מעדיפות לעתים להרוויח פחות ולעבוד ב"משרת אם" פחותת שעות, שמאפשרת להן לצאת מוקדם יותר מהעבודה כדי לשהות עם הילדים. לעתים קרובות אותן אמהות חוזרות לעבוד מול המחשב בבית לאחר שילדיהן הלכו לישון, אך רק לעתים רחוקות משלמים להן על כך שעות נוספות למרות השקעתן לאחר שעות העבודה המקובלות.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#