בית הדין: יבמ תפצה ב-200 אלף שקל עובד בן 62 שפוטר בשל גילו - דין וחשבון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

בית הדין: יבמ תפצה ב-200 אלף שקל עובד בן 62 שפוטר בשל גילו

השופטת רוית צדיק ציינה שיבמ "לא הביאה כל ראיה לכך שפיטורי העובד נעשו לצורך צמצומים והתייעלות"

תגובות

בית הדין לעבודה בתל אביב קבע אתמול שיבמ תפצה בכ-200 אלף שקל עובד בן 62 שפיטרה בשל אפליה מטעמי גיל.

יורם שובל עבד ביבמ בהטמעת פרויקטים של מחשוב אצל לקוחותיה. בתביעה שהגיש נגד החברה, באמצעות משרד עורכי הדין נעמי לנדאו, טען כי פוטר מעבודתו בהליך מהיר, אף שלא היתה כל סיבה לפטרו, למעט רצון החברה להוציאו משורותיה ולמנוע ממנו את תנאי הפרישה המגיעים לו לפי גילו.

השופטת רוית צדיק ציינה שיבמ "לא הביאה כל ראיה לכך שפיטורי העובד נעשו לצורך צמצומים והתייעלות". היא קבעה שהשימועים שלו היו פגומים וביקרה את החברה על כך שהציעה לו לחפש בכוחות עצמו משרה חלופית בחברה.

סי די בנק


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#