אלפי שכירים בכירים - דין וחשבון - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אלפי שכירים בכירים

מקימים חברות כדי לבצע תכנון מס - מתי זה כדאי?

4תגובות

הפער בין שיעורי המס של יחידים לעומת חברות הוא משמעותי, לכן כל שנה מוקמות אלפי חברות לצורך תכנון וחיסכון במס. פועלים כך גם שכירים בכירים המנסים לתת את שירותיהם באמצעות חברה להקטנת נטל המס.

נטל המס הכבד ביותר מוטל על יחידים בגין ההכנסות שבין 472 אלף שקל ל-960 אלף שקל בשנה. בטווח זה משולם מס ביתר, כולל ביטוח לאומי ובריאות, בשיעור כ-16% על ההכנסות של עצמאי או שכיר בהשוואה למשיכת דיווידנד מחברה. שיעור מס החברות בשנת 2011 יהיה 24% וימשיך לרדת עד לשיעור של 18% ב-2016. לכן שיעור המס הכולל על הכנסות החברה והדיווידנד ב-2011 יהיה 43%.

מתי להקים חברה? כשפועלים באמצעות חברה בע"מ כדאי למשוך משכורת לצורך ניצול כל הטבות המס על השכר כמו מדרגות המס הראשונות, ניכויים, זיכויים, קופות גמל, פיצויים והשתלמות. השכר האופטימלי לניצול כל הטבות המס הללו הוא כ-220 אלף שקל ברוטו בשנה כולל שווי שימוש ברכב. לעצמאי שכל רווחיו השנתיים החייבים במס מסתכמים בכ-220 אלף שקל - לא כדאי לעבור לחברה.

כאשר ההכנסות עולות על הסכום האמור, משיכת הרווחים מהחברה באמצעות דיווידנד מורידה את נטל המס, אך הפעילות באמצעות חברה גורמת להוצאות נוספות של כ-15-20 אלף שקל בשנה. בין הכנסה של 220 אלף ל-470 אלף שקל בשנה הפרשי המס הם 4.3%. בגין הכנסה זו נחסכים מיסים של כ-11 אלף שקל בשנה, ואולם תוספת העלות בגין הפעלת החברה מקזזת את החיסכון. לכן גם אם ההכנסה החייבת השנתית מסתכמת בכ-500 אלף שקל וזקוקים לכל ההכנסה נטו לצריכה פרטית, קיים ספק רב אם כדאי לעבור לחברה. יש לשקול הקמת חברה רק כאשר הרווח השנתי היה יותר מ-500 אלף שקל.

עם זאת, כאשר בעלי השליטה אינם זקוקים לרווחים לצריכה שוטפת ויתרת העודפים מיועדת להשקעות, ומאחר ועל יתרת העודפים בחברה לאחר משכורות משולם מס של 24% בלבד, כדאי לשקול את הקמת החברה ברווחים של כ-300 אלף שקל בשנה כולל משכורת; במקרה זה מרכיב המס בגין הדיווידנד אינו משולם עד למועד חלוקת הדיווידנד בפועל כך שנחסך מס של כ-20% בכל שנה בגין כל העודפים שנותרים בחברה לצרכי השקעה.

אובדן כושר עבודה: מאחר ובעל השליטה מקטין את שכרו כחלק מתכנון המס הכולל, נוצר מצב בו אינו מבוטח על ההפרשים בין הכנסות החברה לבין השכר בפועל. מומלץ לקנות ביטוח אובדן כושר עבודה כפונקציה של הכנסות החברה וכן לקנות ביטוחים אישיים משלימים במקום הביטוחים לפי חוק הביטוח הלאומי.

-

הכותב הוא מומחה בדיני מסים, שותף מנהל במשרד ג. בלנגה ושות' jack@blanga.co.il



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#