פסיקה תקדימית: חברת החשמל תפצה עובד קבלן — אחרי שלא ערכה לו שימוע
פסק הדין עסק בערעור של חברת התאמה, שסיפקה במיקור חוץ שירותי ניקיון באתרים של חברת החשמל ■ בית הדין קבע כי במקרה שבו מזמין שירותים מבקש להפסיק את הצבתו של עובד קבלן, עליו לקיים לעובד שימוע
בתחילת החודש ניתן בבית הדין הארצי לעבודה פסק דין המרחיב את חובותיהם של מי שמעסיקים (מזמיני שירותים) עובדי קבלן, וקובע כי חובה לקיים להם שימוע במקרה של פיטורים.
פסק הדין — שניתן על ידי הנשיאה ורדה וירט ליבנה, השופטות לאה גליקסמן וחני אופק ונציגי הציבור — עסק בערעור של חברת התאמה, שסיפקה במיקור חוץ שירותי ניקיון באתרים של חברת החשמל. לאחר שלחברת החשמל התגלו חשדות שלפיהם אחד מעובדי הקבלן הוותיקים במקום מחתים כרטיס נוכחות של עובד אחר, ביקשה מהתאמה להפסיק את הצבתו של העובד באתר החברה.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ONE Systems