אפרת נוימן

האם עובד שמפתח מוצר או שיטה פורצי דרך במסגרת מקום עבודתו יזכה ליהנות מהרווחים של הפיתוח? התשובה ברוב המקרים היא לא. הסיבה לכך היא חוק הפטנטים, שלפיו המצאה של עובד במסגרת מקום העבודה שייכת למעסיק - אלא אם הוסכם אחרת. החוק גם קובע שאם אין הסכם שמתייחס לתמורה שמגיעה לעובד בשל ההמצאה, הוא רשאי לפנות לוועדה שיפוטית מיוחדת ברשות הפטנטים, לענייני פיצויים ותמלוגים, שתחליט בנוגע לתמורה נוספת המבוקשת על ידו, מעבר לשכרו.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker