רק אל תלכו: משרדי עורכי הדין מחקים את חיי הזוהר של ההיי־טקיסטים - משפט - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

רק אל תלכו: משרדי עורכי הדין מחקים את חיי הזוהר של ההיי־טקיסטים

שוק העבודה המשתנה משפיע גם על משרדי עריכת הדין הגדולים, שמגלים בשנים האחרונות כי העובדים הצעירים מחויבים פחות למקום עבודה אחד, עסוקים יותר בעצמם ובאיזון של חיי עבודה ופנאי - ומותירים את המשרדים בלי דור ביניים ■ מה הם עושים כדי לשכנע את בני דור ה-Y להישאר?

32תגובות
(טקס הסמכת עורכי דין. "שיעור הישארות עורכי דין צעירים במשרדים יורד משנה לשנה"(למצולמים אין קשר לכתבה
אוליבייה פיטוסי

בסוף 2017 שלח עו"ד אודי סול, שותף בהרצוג פוקס נאמן, מכתב לעורכי הדין במחלקתו, שבו נזף בהם על לבושם הלא רשמי: "רבים מכם בחרו בסגנון לבוש פריסטייל, והגברים מתהדרים באופנת הזיפים. לי אתם נראים כמו הצבא העותמאני המובס. בסופו של דבר אנחנו עורכי דין ולא חבורה של היפסטרים, אתם לא עובדים (אולי לצערכם) באיזה סטארט־אפ". המכתב הזה, שעשה הרבה רעש בעולם המשפט, אולי נכתב בהומור, אך מגלם בתוכו את התסכול של עורכי דין מ"הדור הישן", מכך שהם אינם מצליחים לאכוף משמעת על עורכי הדין הצעירים. הלבוש הוא רק עניין אחד, ואפילו לא המרכזי שבהם. עובדים מ"הדור החדש", דור ה–Y או דור המילניום, שנולדו בשנות ה–80 וה–90, מתקשים...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#