מנהלים, כך תמלאו אחר חובת הפיקוח החדשה לפי חוק התחרות - משפט - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מנהלים, כך תמלאו אחר חובת הפיקוח החדשה לפי חוק התחרות

התיקון לחוק התחרות, שכבר נכנס לתוקף, העלה את רף האחריות של מנהלים ונושאי משרות בחברות. עכשיו מנהל שלא עשה די כדי למנוע עבירה על החוק עלול להיענש בשנת מאסר

2תגובות
בועז גולן נמרוד פראוור
ללא קרדיט

חוק ההגבלים העסקיים שתוקן בתחילת השנה — ועבר גם שינוי קוסמטי שבעקבותיו הוא מכונה מעתה "חוק התחרות הכלכלית" — מביא עמו בשורה מחמירה למנהלים ונושאי משרה אחרים בחברות, שרף האחריות שלהם עולה כעת. לפי החוק החדש, נושא משרה בחברה חייב לפקח ולעשות כל שניתן למניעת עבירה לפי חוק התחרות על ידי החברה או אחד מעובדיה. העונש למי שמפר את ההוראה הזאת הוא שנת מאסר וקנס. יותר מכך, לפי החוק, אם נעברה עבירה בידי החברה או עובד שלה, ברירת המחדל היא כי נושא משרה בחברה הפר את חובתו — אלא אם כן הוא הוכיח כי עשה כל מה שניתן כדי למלא את חובתו. "נושא משרה" מוגדר מנהל פעיל, שותף (למעט שותף מוגבל) או פקיד האחראי מטעם החברה...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#