בקרוב: סוף לדיונים ליליים בבית הדין לעבודה - ויותר עבודה למגשרים - משפט - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

בקרוב: סוף לדיונים ליליים בבית הדין לעבודה - ויותר עבודה למגשרים

בהחלטה נדירה קבע נציב התלונות על שופטים, אליעזר ריבלין, כי הנוהג שלפיו שופטי בית הדין לעבודה מנסים לגשר בסכסוכי שביתות במשק - אינו חוקי ■ הבדיקה בנדון החלה בעקבות תלונה על התנהלות בית הדין בשביתת ועדי הנמלים ■ כבר לא "גישור במקום שביתה"

3תגובות
הפגנת עובדי הנמלים במאי
אמיל סלמן

זה לא סוד: בבית הדין לעבודה יש כללים שונים מאלו שבשאר בתי המשפט. ההתנהלות אחרת, ותפישת תפקיד השופט בסכסוך ליברלית יותר. כעת, בעקבות החלטה מערכתית של נציב התלונות על שופטים, שופט בית המשפט העליון בדימוס פרופ' אליעזר ריבלין, שניתנה אתמול (ב') חלק גדול מהמאפיינים הייחודיים האלה ישתנה. יחסי עבודה הם עניין מורכב. בניגוד להליכים משפטיים רגילים, שבהם לא אחת הצדדים הם יריבים וכל אחד רוצה לנצח, בבית הדין לעבודה הצדדים עשויים להיות בעלי יחסים מתמשכים. גם אם כל צד רוצה להיות צודק — צריך למצוא דרך להמשיך לעבוד יחד. הדברים האלה נכונים במיוחד בסכסוכים קיבוציים, שבהם המחלוקת היא בין ארגוני עובדים למעבידים,...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#