תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

גיבוש לעובדים: ימי כיף ופעילויות שכל עובד יאהב

לכתבה
Mirko Vitali | Dreamstime.com

אין כמו יום כיף לעובדים כדי לשבור שגרה - לצאת ממקום העבודה לשטח, להחליף את קולות המשרד בצחוק מתגלגל, לחוות הרפתקות ואתגרים ולחזור עמוסים בחוויות ומצברים טעונים

גיבושטח: תמהיל מדויק של פעילות חווייתית, תוכן וקולינאריה משובחת

"צוות מגובש ומלוכד זה צוות מנצח", אומר איל הלוי מ"גיבושטח" והוא מבין דבר או שניים על צוותים ועל נצחונות. לפני שבע שנים, עם ניסיון ניהולי והדרכתי רב, החליט הלוי לקחת את שלוש האהבות הגדולות שלו: אנשים, טבע ואוכל, ולהקים את גיבושטח – חברה קטנה שמלכתחילה קבע שתהיה חברת "בוטיק" שתעשה אירועים מיוחדים.

גיבושטח
גיבושטח

כבר מיומה הראשון של החברה המיקוד שלה הוא בעיקר בחברות וארגונים, תוך הקפדה שבכל פעילות שתיבחר יהיה תמהיל מדויק של פעילות גיבוש חווייתית, תוכן מהנה ומעצים וקולינאריה משובחת. "אנחנו לומדים מראש מי הקבוצה שעתידה להגיע אלינו ומתאימים את עצמנו אליה בכל הרבדים – מה הצרכים שלה, חלומות, רצונות ובקשות. כמו כן, אנחנו בודקים מה הפרופיל של העובדים והמנהלים, ועל-פי מכלול הנתונים בוחרים את התכנים שישולבו בפעילות", מסביר הלוי. "בפעילויות שהן ממוקדות בעובדים אנחנו נעסוק בגיבוש חווייתי ובערכים, כגון: שיתוף פעולה והתמודדות עם אתגרים או משברים".

לדברי הלוי, מטרת הפעילויות היא העמקת ההיכרות של העובדים אחד עם השני, פיתוח תחושת שייכות וגיבוש, יצירת שיח ושיתוף פעולה שישפרו בהמשך את עבודת הצוות בחברה, דרכי התקשורת עם המנהלים והתפוקה האישית של כל עובד.

"כמו כן, בפעילות למנהלים אנחנו חושפים אותם לסיפור אישי שיכול להוות עבורם השראה למנהיגות יוצאת דופן. דרך הפעילויות האקטיביות אנו עוסקים בתכנים רלבנטיים כגון "ניהול זמן" והכל דרך חוויות מעצימות".

המירוץ למיליון - גיבושטחEyal Halevi

כל הפעילויות המוצעות בגיבושטח מבוססות על ODT (OUTDOOR TRAINING), בהן: משחקי צוות, ניווט משימתי המשלב ניווט רגלי, כתב חידה ומשימות צוות קצרות ומשעשעות, משחקי בריחה והישרדות בטבע, טיולי שטח מותאמים המשלבים תוכן, או לחילופין משחקים אורבניים כמו משחק הריאליטי הפופולרי "המרוץ למיליון" שהוא מושקע וממותג, בו המשתתפים ישתפו פעולה במשחקי צוות נפלאים, הומוריסטיים ותחרותיים וייהנו מיום גיבוש מלכד ומעצים באווירה מהנה.

"בנינו גם פעילויות אקסטרים מגוונות שניתנות לשילוב לפי בקשת הלקוח, כגון: סנפלינג, פארק חבלים, משחקי לייזר או ספורט ימי, שיכולות להתאים למכנה משותף רחב ביותר, מתוך אהבת אדם אמיתית ומחשבה שעלינו לתת שירות אישי לכל אחד מהמשתתפים". חשוב להלוי לספר שעיקר פעילותה של "גיבושטח" היא ללקוחת חוזרים או ללקוחת שקיבלו המלצה חמה ממקורבים.

גיבושטח
גיבושטח

נראה שבגיבושטח חשבו על כל האופציות האפשריות ליום כיף לעובדים, לדוגמה: יום בילוי מלא שמתחיל בקבלת פנים וארוחת בוקר עשירה וטעימה, לאחריה מתקיים תדרוך קצר בו יינתנו דגשים למשחק, פרמטרים לניקוד ודגשי בטיחות. המשתתפים יתחלקו לקבוצות משימה וייצאו לדרך; תוכנית המשלבת קבלת פנים, משחק ניווט משימתי קליל ומפתיע, טיול ג'יפים במרחב נחל ציפורי, ארוחת שף המתמחה בבישול קדרות על גחלים ואפשרות לסיים במופע של הכנת קוקטיילים או סדנת יין ישראלי; וגם סיום של היום במופע של סטנדאפיסט או אמן על חושי.

הפעילות של גיבושטח יכולה להיות פעילות יום או לילה, להתקיים בכל תנאי מזג אויר, מקום ואתר שתבחרו, כשהמטרה של הלוי וצוותו היא שתבלו פחות זמן בנסיעה או בפקקים ויותר זמן יחד בשטח. "בסופו של יום מה שהכי חשוב לנו זה שאנשים ייצאו מרוצים, שיצברו זיכרונות וחוויות בלתי נשכחות ומעצימות שילוו אותם הלאה. אנחנו כאן כדי לעשות שמח ולתת ערך מוסף. על מנת לממש את החזון נבחר בקפדנות צוות מקצועי, קשוב, מסביר פנים עם תשוקה אדירה לפנק, לחדש ולהפתיע". הלוי מדגיש ש"כדי שהחוויה אכן תהיה שלמה אנחנו מציעים גם קולינאריה משובחת. אנחנו דואגים לקייטרינג מעולה שמגיע לשטח או לשף מומחה בבישול בשטח בקדרות או שאחת מהמסעדות המעולות באזור מארחת אותנו".
חברת גיבושטח מזמינה גם את הארגון שלכם ליום של חוויה מגבשת, מעצימה ובלתי נשכחת.

גיבושטח

טלפון: 052-2227498

לאתר האינטרנט של גיבושטח >>>

לעמוד הפייסבוק של גיבושטח >>>

---------------------------------------------

אריה תבל: לצחוק כאילו אין מחר

אין כמו צחוק כדי להטעין אנרגיה חיובית. צחוק ללא סיבה, צחוק עם סיבה, לצחוק עם אנשים שאנחנו אוהבים, לצחוק עם מי שאנחנו עובדים איתם, פשוט לצחוק. אריה תבל מ"תבל ומלואה" מצליח לגרום לאנשים בכל גיל ומכל מגזר פשוט לצחוק. ולא, הוא לא סטנדאפיסט, למרות שהוא מצחיק בטירוף. הוא לא ישאל אתכם "יש כאן מישהו מפתח תקווה?" והוא גם לא יצחק עליכם אלא איתכם, וזה כל הקסם.

תבל ומלואה
תבל ומלואה

"איפושהו במהלך החיים אנשים שוכחים איך זה מרגיש לצחוק מכל הלב וכמה טוב זה עושה להם", אומר תבל. "כשהיינו בני שלוש כולנו צחקנו באופן משוחרר, בפה מלא ועם המון הנאה. בסדנאות שאני מעביר בערבים חברתיים, כנסים, ימי כיף או גיבוש לעובדים, אני מצליח בעזרת קצב, תנועה, אימפרוביזציה, תרגילי קואורדינציה ומניפולציה על המוח, להחזיר למשתתפים את היכולת לצחוק ככה סתם, בלי לחשוב מה יגידו או איך אני נתפס בעיני אחרים. בדיוק כמו שהם היו ילדים".

לפני כ- 15 שנים החליט תבל "לפרוש מהמרוץ", קנה כרטיסים לכיוון אחד לכל המשפחה והם טסו להימלאיה. בהמשך המסע הגיעה המשפחה למומביי שבהודו ונתקלה בקבוצת אנשים שעמדה במעגל ותרגלה יוגה צחוק. "הצטרפנו למעגל וצחקנו בטירוף", מספר תבל. "הצחוק הציף ומילא אותנו והתחושה הייתה ששום דבר רע כבר לא יכול לקרות".

אריה תבל
תבל ומלואה
טעימה מסדנת צחוק סדנאות צחוק עם אריה תבל

הזמן עבר והמשפחה חזרה ארצה, אך אחרי תקופה קצרה תבל נסע שוב להודו ללמוד מהאיש שפיתח את שיטת "יוגה צחוק". לדבריו, אחד הדברים שלמד בהודו ושמניעים אותו היום בסדנאות היא ההבנה שבכוחו של הצחוק להוריד מחיצות ולבנות גשר גם בין בני אדם מנוכרים, כאלה שלא מדברים אחד עם השני ויתרה מכך, ההבנה שאופטימיות מנצחת. "אנשים לא תמיד יודעים איך לרכוש כלים לחיים אופטימיים, והרי בלי אופטימיות קשה להתמודד עם החיים והמציאות המורכבת שהם מזמנים. הצחוק הוא חלק מהפתרון, רק צריך לזכור לצחוק וכמה שיותר".

תבל הוא איש חינוך שמגיע גם מעולמות התיאטרון והמוסיקה ואת המיומנויות הללו הוא משלב בפעילויות שלו שמתובלות גם בהמון הומור. הוא מודע היטב לכך שתמיד יהיו בקהל חשדנים או מי שלא ימהרו לשתף פעולה, שהרי צחוק משחרר דורש הרבה מאוד פתיחות. "פיתחתי מיומנות לקרוא את הקבוצה ולזהות את "מוקדי ההתנגדות" ולדעת איך להוביל גם את האגוזים הקשים ביותר לפיצוח", הוא מסביר. "תמיד יש את אלה שיציצו בשעון כבר בתחילת הפעילויות ויחשבו מתי הולכים הביתה. מבחינתי ככל שהאתגר יותר קשה כך אני יותר נהנה. אני לא עושה "יוגה צחוק" קלאסית, אלא משלב הרבה מאוד אלמנטים מעולם התיאטרון, הבידור והקצב כדי לייצר למשתתפים מרחב נוח ובטוח להשתחרר ולהעז. תוך 10 דקות כולם כבר איתי וצוחקים בלי הפסקה. המצרך המבוקש בסדנה שלי זה הטישו - כדי לנגב את דמעות הצחוק. אני משתמש גם במנופי מבוכה ושקט שגורמים לפרצי צחוק אדירים, מהם אפשר לייצר תחנת כוח גרעינית קטנה".

תבל ומלואה
תבל ומלואה

אורך סדנת הצחוק הוא כשעה וחצי כאשר היא מותאמת לכל סדר גודל של קבוצה, "כבר עבדתי עם קבוצות קטנות של שישה אנשים וקבוצות ענק של אלף משתתפים, ובכל זאת קבוצות של עד 50 משתתפים הן אידיאליות לחוויה משמעותית".

תבל מתאים את אופי הסדנה למשתתפים, לארגון ממנו הם מגיעים, לעולם התוכן שלהם ואף למגזר אליו הם משתייכים. 

הסדנאות של אריה תבל מחברות ומגבשות את המשתתפים, שהרי הצחוק הוא מדבק ולאט-לאט כולם מתחברים ונהנים אחד עם השני. משחקי התפקידים, האלתור והצגה של סיטואציות מצחיקות מחיי היום-יום, הם הזדמנות לשבור מוסכמות, לצאת מהשגרה ומהמסגרות וליהנות מיום כיף שלא תשכחו במהרה.

תבל ומלואה

טלפון: 054-8077826

לאתר האינטרנט של סדנאות צחוק אריה תבל >>>

לעמוד הפייסבוק של סדנאות צחוק אריה תבל >>>

---------------------------------------------

יש מאין - המבוך האקולוגי: להעיר ולהאיץ את החשיבה היצירתית והחדשנות בעסקים

אין כמעט עובד שלא ביקשו ממנו לפחות פעם אחת "לחשוב מחוץ לקופסה" או לנסות להתמודד עם מצב, שלכאורה, הוא דרך ללא מוצא באמצעות "חשיבה יצירתית". ביום-יום זה אולי קל להגיד וקשה לעשות, מהסיבה הפשוטה שרוב בני האדם מקובעים בדרך החשיבה שלהם או חוששים לעשות שינוי."יש הבדל בין לומר לאנשים לחשוב אחרת לבין לגרום להם בצורה חווייתית לחשוב אחרת", אומר איציק מידן, מומחה לפיתוח יצירתיות וחדשנות, יזם ו-  INNOVATORומי שהקים במו ידיו את "המבוך האקולוגי" היחיד בישראל. "כדי להניע לחדשנות יש לעשות שני דברים: לשנות צורת חשיבה ולשנות צורת התנהגות. מה שחשוב הוא לשנות. גודל השינוי כלל לא משנה - כל שינוי ישפיע".

המבוך האקולוגי
המבוך האקולוגי

לדברי מידן, מבוך ולבירינט הם שני כלים חזקים שבעזרתם ניתן לקבל תמונת מראה שלמה ואמיתית על האדם, הדרך בה הוא חושב, מתנהג, ניגש לפתרון בעיות, כמו גם לאימון ולימוד כיצד לייצר חשיבה אחרת ורעיונות חדשים. השיטה הייחודית שפיתח מידן משתמשת במבוכים ולבירינטים ככלי אימון להתפתחות, קבלת החלטות, לקיחת אחריות. לגיבוש ושיתוף פעולה למנהלים, חברות וארגונים ולמטרות חינוך.

לבירינטים נמצאים בשימוש בעולם למעלה מ- 4,000 שנים. כדי לעבור בו יש נתיב אחד בלבד, בו מתקבלת החלטה אחת בכל פעם, כשבסופו תגיע למרכז ואז תמשיך בכיוון ההפוך החוצה. בעת המסע בלבירינט יופעלו אזורים בצידו הימני של המוח. המבוך, לעומת זאת, ניצניו בימי הביניים ופריחתו במאה ה-19. המסלול בו תבחר לצעוד מציב הרבה אפשרויות, קבלת החלטות, קשיים, אתגר, מסתורין ולחץ. כדי להתמודד איתו בהצלחה יופעלו אזוריםבצד שמאל במוח.

המבוך האקולוגי - חוויה ייחודית שלא שוכחים מזווית שלא חשבת עליה Itzik Meydan

"יצירתיות היא תכונה קמאית הקשורה להישרדות", אומר מידן. "אני מאמין שכל בני האדם נולדו עם יכולת יצירתית די דומה, אלא שעם השנים היא נחסמה, נבלמה או נשארה רדומה ויש צורך להעיר אותה. המתקנים השונים במתחם, צורתם הייחודית והאופן בו צריך לעבור בהם, "מאלצת" את המשתתפים להתבונן, לחפש,לחשוב אחרת, לא כמו שהם רגילים, וזו למעשה היצירתיות שהם מפתחים בלי שהם מודעים לכך, אך היא תישאר אצלם בגלל החוויה העוצמתית ותשמש אותם בהמשך. ישנן 11 שאלות עליהן נדרשים לענות. טלפונים ניידים לא עוזרים. מה שמדהים ונחשף בפעילות הוא שהשאלה הכי גלויה, זו שעוברים לידה כ- 17 פעמים, רבים מצליחים למצוא אותה רק אחרי שעה, וב- 15השנים האחרונות רק שני אנשים הצליחו לענות על כל השאלות נכון".

חברות וארגונים שמגיעים ליום כיף או יום גיבוש ב"מבוך האקולוגי" נחשפים תוך כדי הפעילות למצבים הדומים למצבים בחיים האמיתיים, כמו: מבוי סתום, צומת דרכים, קבלת החלטות, התמודדות עם תסכול, צורך בהתמדה, מציאת שיווי משקל, יכולת לשתף פעולה, תכנון קדימה ועוד, אך למעשה את התהליך הם מתחילם כבר ברגע בו הם יורדים מהרכבים וחווים את הטבע במלוא הדרו. "המקום, שנמצא בתוך כפר הנוער 'עיינות', בנוי כיצירת אומנות שחומרי הגלם שלה הם צמחייה וחומרים בשימוש חוזר כחלק מהטמעה של תפיסה "ירוקה" וחשיבת "יש מאין". הצמחייה בתחילה נשתלה ביד אך לאחר שקפאה מקרה בחורף, השתמשתי במכוון בצמחייה שהגיעה לכאן מדרך הטבע, והיא משנה צורה, צבע וגובה בהתאם לעונות השנה", מסביר מידן.
אורכה של פעילות מומלצת היא 5-6 שעות, אך יש גם אופציה לפעילות קצרה יותר בת שעתיים וחצי. היום נפתח בהתכנסות ולאחריה שיחת פתיחה בה מקבלים האורחים הסבר על מהות המקום וחלוקה לקבוצות. 

המבוך האקולוגי
המבוך האקולוגי

מידן, שמכוון ומנחה את הקבוצות השונות, אוסף במהלך היום תובנות, אנקדוטות ותיאורי מצב, אותם ישקף למשתתפים במהלך ובסוף הפעילות בדיון פתוח. "בחלק מהמתקנים ניתן לקבוצה חופש פעולה מוחלט", מפרט מידן. "דווקא החופש הזה מייצר קושי שנובע מאישיותם של חברי הקבוצה, התקשורת הפנימית ביניהם, מי פעיל יותר, מי "שולח" אחרים לבצע משימה, מי המוביל ומי המובל. במתקנים אחרים יש הוראות מאוד ברורות ואין לחרוג מהן. גם במקרה הזה נוצר קושי אבל מסוג אחר - ניתן אז לראות מי מקפיד על הכללים, מי "מעגל פינות", מי מקצר דרכים. חוזקה של קבוצה הוא כחוזק החולייה החלשה. בפעילויות רואים אם יש או אין מנהיג בקבוצה ואם נותנים לו "לנווט" או שמפריעים לו. כל התנהגות בשטח, בסופו של דבר, ניתן לתרגם לדפוסי עבודה ותקשורת בארגון, לכן לא פעם אני ממליץ לארגון להגיע לפעילות שלי עם היועץ הארגוני, (או להמשיך תהליך איתי) ולו רק משום שלתובנות שעולות ביום כזה קשה להגיע בסדנאות סגורות או במפגשים של אחד על אחד".

המבוך האקולוגי

כתובת: בית הספר החקלאי עיינות (ב- WAZE–חניון המבוך האקולוגי)

טלפון: 054-8078050

לאתר האינטרנט של המבוך האקולוגי >>> 

לעמוד הפייסבוק של המבוך האקולוגי >>>

לעמוד הפייסבוק של הטמעת חדשנות ויצירתיות בארגונים ועסקים >>>

---------------------------------------------

VIRUS GAMES: מציאות מדומה שעולה על כל דימיון

"מי שלא התנסה עדיין במציאות מדומה (VIRTUAL REALITY) יתקשה אולי להבין את ההרגשה של לצעוד במימד וירטואלי, שגם אם הוא נראה מוכר, לא דומה בעצם לשום דבר אחר". אומר אלכס רוזנברג מ- "VIRUS GAMES - המרכז הארצי למציאות מדומה". "בימי כיף לעובדים תוכלו לשלב בין שני העולמות – המוכר, שהוא החברים לעבודה איתם תגיעו, והלא מוכר - המציאות המדומה. מהר מאוד העולמות הללו יתערבבו ויהפכו את היום לחוויה גדושה בצחוק ואנרגיה". 

VIRUS GAMES
VIRUS GAMES

מתחם "VIRUS GAMES", בו יש שמונה עמדות שפועלות במקביל, מתאים לחברות וארגונים שמקיימים ימי כיף או ימי גיבוש לעובדים, משפחות או מפגש חברים. המשתתפים יחוו בו את האטרקציה דרך משקפיים ייעודיים שבעזרתם נכנסים לעולם וירטואלי שפורץ את גבולות הדימיון.

אורך הפעילות בימי כיף לחברות הוא כשעתיים, הכוללות הפעלות קבוצתיות מגבשות ומשחקי אקשן רבי משתתפים. בין הפעילויות של "VIRUS GAMES" תמצאו כאלה שיידרשו מכם להיות יותר אקטיביים, כמו למשל במשחקי הספורט, אך יש לא מעט אחרות שמותאמות גם למי שמעדיף פעילות פסיבית יותר. 

על-פי רוב הפעילות מורכבת משני חלקים: פעילות חברתית מגבשת ומשחקים משותפים. בשעה הראשונה תשחק הקבוצה בשלושה משחקים. בראשון כל אחד מהמשתתפים בתורו ירכיב את המשקפיים המיוחדים ויעלה במעלית וירטואלית. "כשהדלת תפתח הוא יצטרך ללכת על קרש ויחווה שלל הפתעות שיגרמו לו להחסיר פעימה ולא פעם לשחרר צעקת הפתעה, כשחבריו רואים על המסך את מה שהוא רואה. התגובות שלהם נעות בין צחוק מתגלגל לאמפתיה כשהם מזהים שחברם במצוקה וחשים להושיט לו יד לעזרה". 

VIRUS GAMES
VIRUS GAMES

במשחק השני, תתחלק הקבוצה לצוותים קטנים יותר שיתנסו בתחרות ציורים וירטואלית בפנטומימה. כל צוות יקבל מילים מצחיקות לצייר (למשל – חזה עוף) כשהצוות השני, שצופה מבחוץ, צריך לנחש ולנסות לצבור יותר ניקוד על מנת לנצח.

במשחק השלישי אחד מחברי הקבוצה ירכיב את המשקפיים ויראה לפניו פצצה שעליו לנטרל תוך חמש דקות. חבריו לקבוצה, שלא רואים את מה שהוא רואה, מצויידים בדף עם הוראות ועליהם לעזור לו במשימה.

"בכל אחד מהמשחקים עומדת למבחן התקשורת בין חברי הקבוצה בתנאים שאינם מורגלים בהם", מסביר רוזנברג. "הם עוברים חוויות מיוחדות שתורמות לגיבוש ביניהם, מפתחות את התקשורת ומחייבות שיתוף פעולה בתכנון האסטרטגיה והטקטיקה כדי להצליח במשימה ולקבל ניקוד גבוה".

השעה השנייה של הפעילות מוקדשת למשחקים משותפים, כמו: משחק יריות תוך כדי שעפים באוויר, מפגש משותף סביב מקומות ואתרים בעולם, וגם חדרי בריחה במציאות מדומה, כמו: קצבייה נטושה או בית חולים לחולים נפש קריפי במיוחד.

רוזנברג משוכנע שישראל צועדת בבטחה להגשמת החזון להפוך למעצמת Virtual Reality, בדיוק כמו שהיא כבשה את נושא האינטרנט והסייבר, וכנראה שיש לו שותפים רבים למחשבה הזו - נתח גדול מהלקוחות הפוקדים שוב ושוב את המתחם הם ארגונים וחברות מתחום ההיי-טק וחברות הזנק.

VIRUS GAMES
VIRUS GAMES

"העולם צועד לתחום המציאות המדומה בקצב מהיר במיוחד. לא בכדי מייקרוסופט, גוגל ואפל וחברות גדולות אחרות, כבר שוקדות על פיתוחים שישנו את כל מה שאנחנו רגילים אליו". מסביר רוזנברג. "היום ההתנסות של רובנו במציאות מדומה קשורה בעיקר למשחקים או הדמיות למיניהם, אבל בעצם מדובר בטכנולוגיה שניתן ליישם בהמון תחומים אחרים".

המתחם ממוקם ברחוב אלנבי בתל אביב, בקרבת הים, כך שהביקור במתחם יכול להוות חלק מרצף פעילויות של יום כיף לעובדים. בנוסף, מציעים במתחם גם חבילות כיבוד לקבוצות. במידה ותרצו לתאם פעילות במתחם אחר, גם לכך ערוכים ב- "VIRUS GAMES". הצוותים יגיעו לאתר שתבחרו עם העמדות, המשקפיים והמשחקים, בדיוק כפי שעשו לא מכבר עבור חברת 'אלקו', אליהם הגיעו עם 20 עמדות להפעלה מגבשת.

כמו כן, אם אתם חברה או ארגון מצפון הארץ, או מתכננים טיול לצפון, תוכלו לבקר במתחם נוסף של "VIRUS GAMES" - "ויראליטי" בקריות.

VIRUS GAMES

כתובת: אלנבי 14, תל אביב.

טלפון: 03-7318882

WhatsApp:  054-3058883

לאתר האינטרנט של VIRUS GAMES >>>

לעמוד הפייסבוק של VIRUS GAMES >>>

לעמוד האינסטגרם של VIRUS GAMES >>>

---------------------------------------------

מוזיאון הילדים הישראלי חולון: לא לילדים בלבד

כן, הכותרת אינה טעות - במוזיאון הילדים הישראלי בחולון תוכלו למצוא מגוון ייחודי של פעילויות למבוגרים, כגון: ימי כיף, ימי גיבוש לעובדים וסדנאות למנהלים וצוותים שישלבו חוויה וכיף לצד ערך מוסף ארגוני וחברתי.

"במוזיאון שלוש תערוכות למבוגרים שהן בעלות ערך מוסף משמעותי: "דיאלוג בחשכה", "הזמנה לשקט" ו"דיאלוג עם הזמן"", מסבירה צביה בינדר סמנכ"לית השיווק של המוזיאון. "בתערוכות האלו המדריכים עומדים במרכז, כאשר כל תערוכה נוגעת בעולמם של אלה שאנחנו פחות מכירים ומודעים אליהם ביום-יום: החירשים, העיוורים והזקנים. בסיור בתערוכה נחשפים המבקרים לעולמם של המדריכים באמצעות החושים, התנסות במשימות שונות והסיפורים האישיים שלהם".

מוזיאון הילדים הישראלי חולון
טל קירשנבאום

את התערוכה "דיאלוג בחשיכה", המתקיימת בחשיכה מוחלטת, מוביל מדריך עיוור שמוליך את הקבוצה בין חדרים שונים שבכל אחד מהם תפאורה וקולות המדמים את החיים האמיתיים, כמו רחוב סואן או שוק הומה. "המשתתפים חווים את עולמו של העיוור, כשהם חסרים את המיומנות שלו להתמודד עם מכשולים או המרחב", מפרטת בינדר. "חברי הקבוצה צריכים לסמוך אחד על השני, לשתף פעולה, לדבר ולעזור זה לזה. המדריך הוא זה ששולט בסיטואציה ומעביר את המשתתפים דרך רבדים עמוקים של חוויית אקסטרים לתוך חייו שלו. המדריך העיוור הוא מי שאנחנו לרוב תופסים כבעל מוגבלות, ובתערוכה הוא הופך לזה שיש לו את העוצמה לתמוך בנו ולהוביל".

הסביבה הזו היא גם כר מצוין לפעילות סדנאית ארגונית העוסקת במגוון נושאים, כמו: גיבוש, בניית צוות, התמודדות עם שינוי ועוד. 

מוזיאון הילדים הישראלי חולון
מוזיאון הילדים הישראלי חולון

בתערוכה "הזמנה לשקט" חווים המשתתפים סוג של תקשורת אלטרנטיבית ושונה – ולמעשה מקבלים מבט על עולמו של החירש שמדריך את הסיור. המבקרים נכנסים אליה כשעל אוזניהם אוזניות שמבודדות כמעט לחלוטין רעש והם מתבקשים לא לשוחח ביניהם בדיבור. "רובנו תופסים את החירשים כמי שיש להם מוגבלות בתקשורת, אך באמצעות פעילות מישחקית, מתוודעים המשתתפים לכך שיש להם יכולות אחרות לבטא את עצמם לא פחות טוב", ממשיכה בינדר. "הם נכנסים, לדוגמה, ל"חדר הפרצופים" בו הם צריכים להביע את מה שהם חושבים על התמונה שהם רואים מבלי לדבר. כל הגוף עובד. תנועות של פנטומימה, מימיקה, שפת סימנים שהם מאלתרים וכדומה. הם לומדים מהמדריך איך ניתן לתקשר באמצעות שפה אחרת שאינה מילים מדוברות".

גם פה, מציינת בינדר, יש פתח רחב לעבודה ארגונית משמעותית המוצעת בסדנת התקשורת. 

לפני כמה שנים נפתחה במוזיאון התערוכה "דיאלוג עם הזמן", שהפכה עם הזמן לפופולרית, למרות שהנושא שלה נתפס לא כמושך במיוחד – זיקנה ודיאלוג בין דורי. "רובנו פוגשים אנשים מבוגרים בחיינו", אומרת בינדר. "אך לרוב אנחנו לא נותנים להם תשומת לב מיוחדת, אם לא מדובר בסבתא וסבא שלנו. בתערוכה הזו כל המדריכים, שחצו את גיל 75, חולקים עם המשתתפים את המאפיינים הייחודיים שלהם ולמעשה פותחים צוהר לעולמם, על ההתמודדויות שלהם עם טכנולוגיה שלא תמיד מתחשבת בהם, הקשיים שלהם, אפליה על רקע גיל וגם על השמחות שמאירות את חייהם. התערוכה הזו, בדומה לאחרות, משנה סטיגמות וסטראוטיפים ויוצרת דיאלוג מרתק במסגרת המשפחה, אבל גם כזה המאפשר לנותני שירותים שונים לחשוב איך לתת שירות לאדם המבוגר, מה מפריע לו, במה הוא מתקשה וגם להסתכל על יתרונות הגיל. מדובר בחוויה משנה חיים. המבקרים מבינים פתאום שיש צורך לפנות אל הזקנים קצת אחרת – דרך שבה כל הצדדים יוצאים נשכרים".

מוזיאון הילדים הישראלי חולון
מוזיאון הילדים הישראלי חולון

פעילות חווייתית נוספת במוזיאון הילדים הישראלי עוסקת בלהקה, שרבים מייחסים לה את התואר "הלהקה המצליחה בעולם" – הביטלס. בפעילות אינטראקטיבית וחווייתית נחשפים המבקרים ללהקת ולהשפעתה התרבותית והאמנותית.התערוכה ממחישה את היותה של המוסיקה כלי לפיתוח דמיון, ביטוי אישי ויצירתיות, וכן את הדרך בה מוזיקה מעוררת רגשות והופכת לאמצעי תקשורת בין אנשים. והדובדבן שבקצפת – המבקרים בתערוכה מוזמנים ללבוש את בגדי הלהקה מהאלבום סרג'נט פפר, ולהפוך לחברי הלהקה.

כאמור, התערוכות הייחודיות האלו מהוות בסיס לסדנאות ארגוניות ייחודיות שמציע המוזיאון. הסדנאות מיועדות לצוותים והנהלות, כאשר במהלכן הם מבצעים משימות שיציידו אותם בכלים ארגונים בתחומים שונים ומגוונים. "אנו ערוכים לתפור סדנאות שמתאימות לארגונים שונים, כך שהערך המוסף לארגון יהיה מקסימלי", אומרת בינדר. "כך למשל, הסדנה בחשיכה האורכת כארבע שעות ומלווה על-ידי יועץ ארגוני מטעם המוזיאון וסדנת התקשורת. בנוסף, אנחנו מציעים גם סדנת נגישות שבה נחשפים העובדים באמצעות משחקי סימולציה לשאלות כמו איך מרגיש אדם עיוור שמגיע לשדה תעופה או לתור בבנק? איך אדם חירש יתמודד על רציף הרכבת אם הלוחות האלקטרוניים יכבו? ועוד.

"התובנות שעולות בכל הסדנאות שאנו מציעים הן מאד משמעותיות ומהוות תשתית ללמידה ולשינוי לאורך זמן. מהמשובים המצויינים שאנחנו מקבלים מארגונים רבים שכבר התנסו בסדנאות הללו, אנו מבינים עד כמה הן חשובות הן לארגון והן לעובדים", מסכמת בינדר. 

מוזיאון הילדים הישראלי חולון

כתובת:שדרות ירושלים 210, חולון.

טלפון: 03-6503000

למידע נוסף על סדנאות במוזיאון הילדים הישראלי חולון הקליקו כאן >>>

לאתר האינטרנט של מוזיאון הילדים הישראלי חולון >>>

לעמוד הפייסבוק של מוזיאון הילדים הישראלי חולון >>>

---------------------------------------------

מטווח פורטל: פעילות שקולעת בול למטרה

רוצה להתנתק מהעולם ומהלחצים לכמה שעות, להתמלא באדרנלין, להיות בשליטה עצמית וריכוז, לשפר יכולות מרגע לרגע כשבידיך ארבעה ק"ג של פלדה קרה וכולך ממוקד במטרה, תרתי משמע? ב"מטווח פורטל", שלדברי המייסדים הוא המטווח המגבש הראשון בישראל, תוכל לקבל את כל זה וגם רגעי צחוק, הנאה עצומה ותחושות של מסוגלות והתעלות.

מטווח פורטל
מטווח פורטל

לא צריך להיות יוצא יחידה קרבית או בעל רקע קודם כלשהו כדי ליהנות מכמה שעות של ירי, הגיל לא קובע וגם לא המגדר. ב"מטווח פורטל" תוכל להתנסות בירי בכ- 20 סוגי כלי נשק אימוניים מסוג אייר-סופט, הזהים בצורתם, במשקלם ובאיכויות שלהם לאלה המבצעיים, אבל לא דורשים רישיון. "רק אל תשכחו להביא איתכם מצלמה או סמארטפון לפעילות כדי שתוכלו אחר כך להתגאות בתמונות שלכם מסתערים עם קלצ'ניקוב", אומר בחיוך אורי בוצ'צקי, שמנהל את "מטווח פורטל" עם אשתו אלונה, ובצדק רב - כי מה שלא עולה לרשתות החברתיות – כאילו לא קיים.

בתרבות הישראלית יציאה למטווח מתקשרת לרוב לחול ואבק, ירי תחת שמש קופחת בשירות הצבאי או אם הגיע הזמן לחדש רישיון לנשק. ב"מטווח פורטל" תקבלו חווייה אחרת לגמרי, כזו שתגרום לכם לחזור לשם שוב ושוב. "הפעילות שלנו מתרחשת כולה בתוך קניון ממוזג", מסביר בוצ'צקי. "היא מפעילה את כל החושים, משלבת אלמנטים של דיוק, ריכוז ומהירות ויש לה גם מוטיבים של תחרות. כל אחד יכול לעשות אותה ולראות בזמן אמת כיצד מרגע לרגע הוא משפר ביצועים, הופך מהיר יותר, מדוייק יותר ומגיע להישגים גם ביחס לעצמו וגם בהשוואה לחבריו".

בני הזוג הם "פליטי היי-טק" ממרכז הארץ, כהגדרתם, שקבעו את משכנם לפני מספר שנים ביקנעם וחיפשו את האתגר הבא בחייהם. "זיהינו שהישראלי המודרני מחפשבילוי איכותי כמו שראה בחו"ל והחלטנו לפתוח את המטווח. כך אלונה הפכה לאישה היחידה בארץ שהיא בעלת מטווח. השקענו המון בעיצוב ובאווירה, כמו שרק אישה יודעת לייצר, אנחנו מקפידים הקפדה יתרה על כל נושא הבטיחות ועומדים גם בדרישות החשכ"ל. כל אדם שמשתתף בפעילות מלווה במדריך צמוד שמסביר, מכוון, מעודד ועוזר לו ליהנות ממגוון תרגילים וכלים. בנינו נהלים קפדניים והקמנו צוות של מומחים", מסביר אורי בוצ'צקי. "עד היום אנחנו אירחנו 186 קבוצות מהארץ ותיירים מחו"ל, 13,500 משפחות ובודדים לפעילות שיש מעט כמוה בכל העולם כולו".

מטווח פורטל
מטווח פורטל

"מטווח פורטל" ערוך לקבל קבוצות של עד 25 אנשים, צוותים מחברות וארגונים, מחלקות קטנות או שדרה ניהולית. הפעילות אורכת כשעתיים, בהן המתחם סגור לטובת הקבוצה והיא היחידה שנמצאת בו. היא מורכבת מהדרכה פרונטלית בה יקבלו המשתתפים הסבר על המקום ועל כלי הנשק מסוג איירסופט. כל אחד יבחר כלינשק, למשל: אקדח, רובה צלפים, קלצ'ניקוב, תבור, כלי נשק היסטורים, ולאחר מכן תתחיל הפעילות בשני מפלסים בירי בשטח בנוי, ירי בתנועה, תרגילי דיוק, תחרויות ועוד. כל הביצועים של איכות הפגיעה נמדדים ברמה של אלפית השנייה והזוכה מקבל פרס.

מטווח פורטל
מטווח פורטל

מי שמגיעים ליום כיף או יום גיבוש של חברה, יכולים מלבד הפעילות הרגילה להזמין גם סדנה שמתאימה לאנשי הצוות. את הסדנאות בנה עידן אזולאי, פסיכותרפיסט במקצועו שעובד גם בקליניקות פרטיות, בשיתוף עם אחד ממדריכי הירי של פורטל, ישראל עמיר. "הרעיון נולד כשהבנו שיש ניואנסים של אנשים שמגיעים למטווח", מסביר אזולאי. "הם נכנסים לתהליך של העצמה בעצם זה שהם מחזיקים את הנשק, עוברים לתנוחת גוף מסוימת ולמצב של ריכוז והתכנסות. נוצר חיבור בין העולם הפיזי לעולמות התוכן שלהם, ולחיבור הזה אני יוצק רובד ערכי שגם המנהלים רוצים שיהיו חלק מהמיומנויות של העובדים שלהם".

בסדנאות עובדים על מציאת ערכים מובילים של האדם ושל הארגון ומחברים אותם לחווית הקליעה, או במובן הסימבולי: קולעים לערכים שהאדם רוצה להפנים בחייו האישיים. אזולאי משתמש גם בכלים מעולמות נוספים, כמו: לוגותרפיה – מציאת משמעות לחיים, שמעלה את יכולת הריפוי וההתמודדות  עם קשיים מסוגים שונים; מיינדפולנס - ויסות גופי ורגשי, שמוסיף להבנה איך משחק בו יש שימת לב מיוחדת לנשימה נכונה יביא את האדם למצב של רוגע ושליטה. "כשמגיעים ליום כיף או ליום גיבוש רוצים לשפר את היחסים והתקשורת הבינאישית", אומר אזולאי. "החווייה שמייצרים במטווח פורטל, האווירה והמשימות מביאים לבניית מנהיגות, הערכה אישית וביטחון עצמי, לצד היכולת לראות איך האדם משתפר בכל פעם שהוא עושה שינוי, כיוון שכל המערכות במתחם מדידות ורואים איך השתפרו הביצועים".

"מטווח פורטל" ממוקם בתוך קניון ביקנעם, בסמוך לאזור תעשייה של היי-טק, ואכן רבים מהמבקרים במקום מגיעים מחברות ההיי-טק לאחר ישיבות. "הפעילות שלנו מצד אחד מעלה את רמת האדרנלין, אבל היא גם מאפשרת לפרוק מתח ולחץ. רבים מהם מעידים שאין כמו 2 מחסניות של תבור כדי להירגע מיום עבודה".

המתחם בנוי כך שהוא מותאם גם לאנשים מוגבלויות כמו כבדי שמיעה או מי שנעזרים בכיסאות גלגלים. הפעילות מתאימה לגילים 5-120. "האדם המבוגר ביותר שהשתתף עד כה בפעילות אצלנו היה בן 94. אשמח לארח אצלנו את זה שישבור את השיא", מסכם בוצ'צקי.

מטווח פורטל

כתובת: קניון G, יקנעם עילית.

טלפון במטווח: 054-7896361

עידן אזולאי: 050-6316514

לאתר האינטרנט של מטווח פורטל >>>

לעמוד הפייסבוק של מטווח פורטל >>>

לעמוד האינסטגרם של מטווח פורטל >>>

---------------------------------------------

פופקולנד: אירוע שכולו טעמים וניחוחות

אין אירוע מושלם ללא דוכני מזון מושקעים, כאלה שהעובדים לא יפסיקו לבקר בהם לאורך כל זמן הפעילות ביום כיף או יום הגיבוש שהחברה ארגנה עבורם.

פופקולנד
פופקולנד בע"מ

חברת "פופקולנד" מספקת מגוון עצום של מעל 60 סוגי דוכני מזון ייחודיים – חלבי, פרווה או בשרי, בדגש על איכות חומרי הגלם, המעוצבים ברמה גבוה ומותאמים בדיוק לקונספט האירוע, והכל תחת קורת גג אחת.

"פופוקולנד" פעילה בתחום הקייטרינג וההסעדה למעלה מעשור, כאשר שני הערכים המובילים בה הם תודעת שירות גבוהה ועמידה בזמנים. זו גם הסיבה שהחברה מעסיקה דיילי שירות, מפיקי אירועים ומנהלי אירועים מקצועיים, בטווח הגילים 25-35, שצברו ניסיון רב בתחום (בשונה מהעסקה של נערים בגילים 15-20).

חברה או ארגון שרוצים לפנק את העובדים, להרים אירוע שנתי, השקה או קמפיין או כל דבר אחר, ולהעניק להם גם חוויה קולינארית מעט אחרת, יוכלו להתאים את כל הדוכנים והעמדות וכן את האלמנטים העיצוביים שלהם, כמו גם את גודל המנות וחומרי הגלם, לתקציב העומד לרשותם ולסוג האירוע, ולהינות משפע של מנות וקינוחים שישאירו טעם של עוד, תרתי משמע.

"הדוכנים שלנו מותאמים לסגנון של אוכל מהיר אך משובח, כאשר כל האוכל מוכן במקום האירוע ומוגש טרי", אומר מעוז רעם, המנהל והבעלים של "פופקולנד". "אנחנו ערוכים לתפעל אירוע של עשרות בודדות סועדים ועד מאות (ואלפים) ודואגים לכל נושא האוכל מא' ועד ת'. המגוון שאנחנו מציעים הוא עצום וכל אחד יכול לבנות את התמהיל המדויק עבורו".

פופקולנד 2
פופקולנד בע"מ

כך למשל, "פופקולנד" מציעה עמדות ודוכנים למנות עיקריות, כמו: פסטות סיציליאנית, נקניקיות וצוריסוס, ברביקיו, שווארמה, פיש&ציפס, סושי, המבורגר, פלאפל או נודלס מוקפץ. תוספות מגוונות, כגון: תירס מקסיקני, בר סלטים עשיר, פריקסה, פיתה דרוזית, עמדת מרקים, תפוח אדמה אפוי, עמדת בראנץ' בייגל אמריקאי, פוקאצות- פיצות, טורטיות מקסיקניות וכמובן שגם חומוס וסביח. לקינוחים תוכלו לבחור, בין השאר: וופל בלגי על מקל, מיני דונאטס ללא שמן, פופקורן בטעמים, קיורטש הונגרי, שלגונים במטבל אישי, עמדות פונדו שוקולד, בר פירות העונה, ערמונים חמים, צ'ורוס ועוד.

פופקולנד

ואיך אפשר בלי דוכני שתייה? אז כדי להחליק את כל הטוב הזה בגרון יכינו עבורכם גם דוכנים בהם יוגשו לבחירתכם אלכוהול וקוקטיילים, בירה מהחבית, שייקים ומיצים סחוטים, שתייה קלה ואייסים. בחורף תוכלו להתענג על סחלב, שוקולטה איטלקית, צאי מסאלה, סיידר תפוחים, סנגריה חמה. צוות "פופקולנד" יגיע כשלוש שעות לפני תחילת האירוע כדי להקים ולערוך את כל הדוכנים – אתם רק צריכים להגיע, להרים כוסית לטעום מכל השפע.

"זה מקסים לראות איך, כמו בכל מקום בעולם, אוכל מחבר בין אנשים, מוסיף לתקשורת ביניהם ולגיבוש", מוסיף מעוז. "האוכל תורם להעלאת המורל של העובדים ומכניס אנרגיות חיוביות לכל אירוע, כך שממשיכים לדבר עליו גם הרבה אחרי שהוא מסתיים. דוכני מזון במסגרת העבודה תורמים גם למוניטין של החברה או הארגון. עובדים מדברים עם קולגות במקומות עבודה אחרים ומחליפים וחוויות בנושאים רבים וגם בתחומי הרווחה של הארגון, כמו ימי כיף, אטרקציות, פעילויות והטבות אחרות. אנחנו גאים להיות אלה שתורמים לגאוות היחידה שלהם".

פופקולנד

כתובת: המגשימים 20 פתח תקווה

טלפון להזמנות: 072-2575656

לאתר האינטרנט של פופקולנד>>>

לדף הפייסבוק של פופקולנד>>>

לדף האינסטגרם של פופקולנד>>

בחזרה למדור