דן נמכרה למען טובת החברה, אך מי ידאג לעובדים?

המשקיעים החדשים הצהירו שבכוונתם לערוך שינויים בחברה על מנת להכין אותה להנפקה בבורסה בשנים הקרובות - האם דירקטוריון חברת דן הביאו בחשבון את האינטרסים של עובדי החברה שאינם בעלי מניות?

יוסי רחמים
יוסי רחמים
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
יוסי רחמים
יוסי רחמים

חברת דן היא גלגול של קואופרטיב — פרויקט שיתופי שאינו מקובל עוד כיום, בו העובדים מנהלים את החברה וטובת התאגיד היא טובתם האישית. בשנת 2002 הפכה דן לתאגיד מסוג חברה בע"מ, ונוצר מצב בו חלק מהעובדים השכירים בחברה הם בעלי מניות — וחלקם לא.

לפני כמה ימים אישרו חברי אסיפת בעלי המניות של דן את העסקה למכירת 40% ממניות החברה תמורת כ–480 מיליון ש"ח לקבוצת משקיעים מקומית. כמו כן, ניתנה לקונים אופציה לרכישה נוספת של מניות שתגדיל את חלקה בחברה ל-50%. עסקה זו היא מקרה מבחן מובהק לשאלה מהי תכלית העל של החברה העסקית. אישור עסקת המכירה מציג לנו בזמן אמת את המתח הקיים במערכת היחסים שבין החברה (כישות משפטית נפרדת), בעלי המניות וקהל עובדי החברה.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker