הפרס של עובדי הרכבת על כישלונות והפסדים: בונוסים ב-12 מיליון שקל
אי-עמידה ביעדים, פגיעה קשה בציבור הנוסעים והפסד תפעולי של 315 מיליון שקל לא מנעו את סבב המענקים השנתי ברכבת ישראל ■ שישה בכירים זכו לבונוסים ב-1.2 מיליון שקל, ואילו 3,000 עובדים זכו לתוספת שכר של 3% - אף שזו מותנית בשיפור הביצועים
הפסדים של מאות מיליוני שקלים, צפיפות קשה בקרונות, אמינות נמוכה, תחזיות מוטעות לביקושים, כישלון ענף המטענים ואי-עמידה ביעדים של הפרויקטים לחישמול המסילות ומעבר למערכת איתות חדשה - אלה רק כמה מהבעיות החמורות ברכבת ישראל. ואולם רשימה ארוכה זו לא מנעה מדירקטוריון הרכבת לאשר חלוקת מענקים בסך 12 מיליון שקל, שחולקו בין 3,000 עובדים ושישה בכירים. הדירקטוריון אישר את המענקים שביקש המנכ"ל הזמני, אורי שריר, בערב פסח - פחות מחודשיים מאז שדיווחה החברה, הממומנת מכספי ציבור, על הפסד נקי של כ-340 מיליון שקל ב-2018 - הידרדרות חדה לעומת הפסד של 42 מיליון שקל ב-2017 ורווח של 150 מיליון שקל ב-2016. שר...
תגובות
דלג על התגובותתודה!
תגובתך נקלטה בהצלחה, ותפורסם על פי מדיניות המערכת
באפשרותך לקבל התראה בדוא"ל כאשר תגובתך תאושר ותפורסם.
אנא המתינו……
תודה!
תגובתך נקלטה בהצלחה, ותפורסם על פי מדיניות המערכת
אירעה שגיאה בעת שליחת התגובה
אנא נסה שנית במועד מאוחר יותר