169 עובדי חיפה כימיקלים צפון יקבלו 15 מיליון שקל בגין סגירת המפעל ופיטוריהם

המפעל נסגר לאחר שלא קיבל היתרי עבודה מעיריית חיפה - כשברקע התנהל מאבק ציבורי ומשפטי לסגירת מכל האמוניה במפרץ חיפה ■ העובדים יזכו לפיצוי פיטורים מיוחד על פי שנות הוותק במפעל הנע מ-122% ועד ל-142% לעובדים שהועסקו בין 25 ל-35 שנה

אורה קורן
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
חיפה כימיקלים
מפעל חיפה כימיקליםצילום: חגי פריד

עובדי חיפה כימיקלים צפון והנהלת המפעל המאוגדים בכוח לעובדים, חתמו בסוף השבוע על הסכם פשרה, במסגרת הליך משפטי, המסדיר את הפיצויים המוגדלים שינתנו לעובדים - 169 עובדים יקבלו 15 מיליון שקל פיצויים.

במסגרת ההסכם, מובטחים לעובדים פיצויים גבוהים מהמחויב בחוק. כך למשל, יזכו העובדים לפיצוי פיטורים מיוחד על פי שנות הוותק במפעל הנע מ-122% ועד ל-142% לעובדים בין 25 ל-35 שנים במפעל. הקבוצה הוותיקה ביותר תזכה לפנסיה מוקדמת. 

מפעל חיפה כימיקלים צפון נסגר על רקע המאבק לסגירת מכל האמוניה במפרץ חיפה, בהתאם להכרעת כמה בתי משפט שדנו בסוגיה. מפעל האמוניה, שסיפק חומר גלם עיקרי ליצור הדשנים לחקלאות במפעל, נסגר ב-2017. מפעל חיפה כימיקלים בדרום ממשיך לפעול ולייצר דשנים לחקלאות וכימיקלים לתעשייה. 

ישראל ליבוביץ', חבר ועד העובדים אשר עבד בחיפה כימיקלים 35 שנה, אמר כי "סגירת המפעל בקיץ 2017, נפלה עלינו כרעם ביום בהיר. עבור רבים מאיתנו, מדובר ביותר ממקום עבודה. אנשים נתנו כאן 20, 30 וגם 40 שנה מחייהם. הפכו את המפעל הזה לפרויקט משגשג ומקור גאווה לאומי, ומצאנו את עצמנו זרוקים בקיץ 2017. אנחנו גאים בעובדים שנשארו מאוחדים, במשך שנתיים לא פשוטות, ונתנו לוועד ולארגון גיבוי מלא. לא פשוט להסתכל בעיניים למשפחה שאיבדה את מקור הפרנסה שלה, אך הגיבוי מהעובדים נתן לנו את הכוח להמשיך והיום אנחנו יכולים לומר בביטחון לעובדים - במציאות בלתי אפשרית השגנו את הטוב ביותר שניתן להשיג".

מנכ"ל קבוצת חיפה מוטי לוין אמר: "למדתי את גודל השבר שקבוצת חיפה חוותה בעקבות סגירת מפעלה הצפוני. מרגע שהבנתי שאין ביכולתו של המפעל להיפתח מחדש, הנהלת החברה ריכזה מאמצים בכדי לדאוג לעובדי המפעל, להסכם המיטיב עמם ככל האפשר. הודענו כי נשמח לקלוט עובדים מנוסים ואיכותיים, שיסכימו להעתיק את מקום מגוריהם לסביבת המפעל הדרומי של הקבוצה, שחווה תנופת פיתוח ומהווה עוגן לעתיד טוב יותר לקבוצת חיפה. אני חושב שמדובר בהסכם מכובד, מידתי וראוי, ואני רוצה להודות לעובדי חיפה צפון".

את העובדים המיוצגים בארגון כוח לעובדים יצגו עו"ד סיגל פעיל ועו"ד אדר שוורץ ממשרד עו"ד סיגל פעיל. עו"ד אלי נידם ממשרד נידם ומזרחי ושות' ייצג את ארגון העובדים כוח לעובדים.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker