נאמנות או הביתה: למה באמת פיטר נתניהו את אבי ברגר - דינמו - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

נאמנות או הביתה: למה באמת פיטר נתניהו את אבי ברגר

פיטורי מנכ"ל משרד התקשורת נועדו לבשר לדרג המקצועי בממשלה על עידן חדש של חוסר סובלנות כלפי פקידים מקצועיים עצמאיים

21תגובות

יכול להיות שראש הממשלה, בנימין נתניהו, ימנה בקרוב אדם משכמו ומעלה לתפקיד מנכ"ל משרד התקשורת הבא. יכול להיות שבעקבות הביקורת הציבורית שהוטחה בו, הרפורמות שתוכננו בשוק התקשורת רק יעוכבו, ולא יבוטלו. אחרי הכל, במציאות הנוכחית קשה לקבור כליל מהלכים שבצדם תרומה צרכנית מתוקשרת, ברורה ומוכחת.

במילים אחרות, לא מן הנמנע שבתוך כמה חודשים תישכח סערת פיטוריו בשיחת טלפון של מנכ"ל משרד התקשורת, אבי ברגר, והכל ישוב לכאורה לסדרו. מדוע לכאורה? מכיוון שרושם אחד לא ניתן יהיה למחות לאחר הצעד הזה של נתניהו, גם אם יעביר את רפורמת הטלפוניה בשלמותה. מדובר בהתרסה הבוטה שהפגין נגד מעמדה של הפקידות המקצועית הבכירה בממשלה.

אוליבייה פיטוסי

נכון, מנכ"ל משרד ממשלתי הוא משרת אמון. שר חדש רשאי להחליף את מנכ"לו באחר, ואין חולק על סמכותו של נתניהו, בכובעו כשר תקשורת, לנהוג כפי שנהג. אלא ששרים חדשים נוהגים להמתין כמה שבועות, או אף חודשים, עד להחלפה — ואילו לנתניהו אצה הדרך לעשות זאת בתוך שעות; ובעוד שהשרים מתאמים את עזיבת המנכ"ל המכהן בפגישת העבודה הראשונה, נתניהו עשה זאת בשיחת טלפון חטופה.

מכאן, שנתניהו לא הסתפק בהחלפת מנכ"ל משרד התקשורת. לא היה לו די בביצועה לפי "כללי הפרוטוקול" הנהוגים בעת כינון ממשלה חדשה. כדי להעביר מסר רוחבי וחשוב יותר הוא נדרש לתבל את ההחלפה בכיעור שיוליד בעבורו הד תקשורתי. אז יוכל לרכוב על ההד ולעשות בתקשורת שימוש לצורך העברת המסר שכבר הופנם: מי שלא יישר קו עם תפישותיו של ראש הממשלה או של השר הממונה — ימצא עצמו בחוץ.

חד וחלק, ללא פנייה מיוחדת, ללא הזדמנות שנייה — וחזקה על הפקיד להבין מבעוד מועד את התפישות המבוקשות, ולא להמתין להוראה פוליטית מפורשת שתסבך חלילה את השר הנכנס בעימות מסוכן.

יש להבין כי בחזונו המפוכח של נתניהו, שבע כהונות לא יציבות, אין יותר מקום לגיוון מקצועי, כי חילוקי דעות פנימיים מעכבים את עבודת הממשלה.

לכן, בחסות היעדים שהכתיב להסרת חסמי הביורוקרטיה ולהגברת המשילות, מתגבש והולך מנגנון לתחזוקת תמימות דעים מלאכותית. מנגנון שיטמיע חוסר סובלנות כלפי כל גילוי של חשיבה עצמאית, כזו שתאיים ליצור הבחנה, ולו דקה ביותר, בין עמדת הדרג המקצועי לבין זו של השר. וכשנתניהו מגדיר יעד יסוד, הסובבים אותו דואגים לתפור את הגשמתו באופן יסודי.

כך, סיעת הליכוד סיכמה עם שותפותיה הקואליציוניות על הקמת ועדת שלושה, בראשות נתניהו, שתוסמך להתעלם מרגולטורים עצמאיים. כמ כן, סוכם לקדם את "חוק הג'ובים", שיהפוך גם את תפקידי הסמנכ"לים והמשנה למנכ"ל — למשרות אמון.

כך יוכלו השרים לבנות כוורת מקצועית של מקורבים אומרי הן, והמקרה של אבי ברגר יהיה האחרון שיפר את סביבת העבודה השקטה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#