עובדי טבע ובזן יכולים רק לקנא - דינמו ורכב - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עובדי טבע ובזן יכולים רק לקנא

רפורמה לא תהיה בחברת החשמל, אבל חלוקת המתנות לוועד כבר התחילה

9תגובות

1. גם כבדי שמיעה לא יכלו לפספס את זעקות השבר קורעות הלב שבקעו מהחדרים של ועד העובדים של חברת החשמל והנהלתה ב-2009. היה זה כשהממונה על השכר באוצר, אילן לוין, אזר אומץ והורה להפסיק הטבות שכר לא חוקיות בסך 175 מיליון שקל לשנה ששילמה החברה לעובדיה - ושעליהן העיר מבקר המדינה עשור לפני כן. ברוב חוצפתו, דרש לוין מהעובדים גם להשיב לקופת החברה כ-100 מיליון שקל ששולמו להם שלא כחוק.

אלא שדרישת לוין באה בדיוק על רקע סבב דיונים "מבטיח" נוסף ליישום רפורמה בחברת החשמל. "איך הוא מעז? דווקא עכשיו?", צעקו ראשי החברה חמס, תפסו את ראשם כלא מאמינים וביכו את אובדן חלון ההזדמנויות ההיסטורי. אלא שההיסטוריה לימדה אחרת.

הדרישה הוקפאה, ובחלוף שנה הומרה בעסקת חבילה: הטבות השכר הלא־החוקיות אמנם בוטלו, אך משרד האוצר נסוג מהשבת הכספים לטובת ניכוי זעיר מתוספת שכר חדשה; השכר הפנסיוני של עובדי החברה הוצמד למדד תמורת פיצוי נדיב; והסדרים שערורייתיים של פנסיה תקציבית לעובדי דור ב' הולבנו.

לוין התפתל כשנדרש להסביר בכנסת את פשר ההתקפלות, ונימק זאת בחוסר רצון להפריע לקידום הרפורמה ההיסטורית. אלא שגורלה של הרפורמה היה בדיוק כשל קודמותיה, את חריגות השכר איש כבר לא ביקש לחקור או להחזיר - ולוין "חטף על הראש" ממבקר המדינה שנתיים לאחר מכן, בעוד דו"ח שאופסן על מדף.

2. לא חלפו שלוש שנים, והפעם תורו של הממונה הנוכחי על השכר באוצר, קובי אמסלם, לדרוש הפסקת חריגות שכר חדשות ב-300 מיליון שקל בשנה. אלה נחשפו לפני שנה וחצי, ולא הפריעו לאיש גם כשהחברה ניצבה על סף קריסה פיננסית והמשיכה לשלם אותן בגיבוי ייקור החשמל לציבור.

יובל טבול

כמו קודמו, חיכה אמסלם לתשומת לב רגולטורית. 24 שעות לאחר המפגש הראשון של צוות ההיגוי הממשלתי לרפורמה עם ועד העובדים, שיחרר את דרישתו להפסקת תשלומים והשבת כספים קודמים ‏(אך רק מ-2010‏). תגובת השרשרת שיחזרה את זו של 2009 בדיוק נפלא.

ביקורות אנונימיות מצד גורמי ממשל; הנהלת חברה ממשלתית, שבמקום להיחקר כיצד אישרה תוספות שכר לא חוקיות, מכנה את הרגולטור שלה "תמוה" ו"חסר אחריות"; עובדים, שמשמשים בעלים בפועל, מחליטים לשבות ללא הכרזה על סכסוך עבודה; הסתדרות, שלפני פיטורים של 1,000 עובדים בטבע ובבזן מסתפקת בקריאה למשא ומתן, אך מגבה שביתה פראית נגד השבת כספים שנגזלו מאותם 1,000 עובדים דרך חשבונות החשמל שלהם; ובית דין "ביתי" לעבודה, שמקפיא החלטת רגולטור במעמד צד אחד, מבלי שהעובדים בכלל עתרו נגדה.

3. צודק אמסלם. בהפרות חוק יש לטפל. אין לקשור אותן לנסיבות פוליטיות ואין לכרוך את הטיפול בהן בעסקות מפוקפקות. לכן, גם טועה אמסלם, כשבמו ידיו קושר את החלטתו הראויה לנסיבות פוליטיות ‏(ע"ע דיון ועדת הכלכלה מחר על הנעשה בחברת החשמל‏) - וכורך את הטיפול בה לדיוני הרפורמה.

אמסלם היה צריך לשגר את המכתב לפני חודש, או לפחות לעדכן את חבריו למשא ומתן ואת ועד העובדים בישיבתם המשותפת בשבוע שעבר. אכיפה רגולטורית לא צריכה לשקלל שאלות של עיתוי וכללי נימוס, אבל כדאי שתתחשב בהם אם היא רוצה לא רק לאכוף - אלא גם לאכוף בהצלחה.

למרות הקושי להתעלם מהספין שניתן לחברת החשמל במתנה, יש לדאוג כי זו תהיה האחרונה שלה תזכה. גנב יכול לכנות שוטר "פרובוקטור" מפני שעצר אותו בערב שבת, אבל לא לחמוק מהדין. דיונים על רפורמה צריך לנהל בתום לב, אבל אין תוחלת ברפורמה שמלבינה עבירות בעסקות חבילה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#