מפרקת בטר פלייס: גורמים הביעו עניין ברכישת חלק מהחברות - דינמו ורכב - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מפרקת בטר פלייס: גורמים הביעו עניין ברכישת חלק מהחברות

עו"ד סיגל רוזן-רכב הודיעה בדיון בבקשת הפירוק של החברה כי בכוונתה לפטר עובדים ולשלם להם את משכורות חודש מאי ■ החברה תעבור למבנה רזה של כוח אדם שיאפשר לה לעמוד ביעדים ויאשפר לה למכור את החברות כעסק חי

10תגובות

"כבר ביממה האחרונה פנו אליי גורמים שהביעו עניין ברכישת חלק מהחברות", כך אמרה היום עו"ד ורו"ח סיגל רוזן-רכב בדיון בבקשת הפירוק של בטר פלייס, שהתקיים היום (ג') בבית המשפט המחוזי בלוד.

רוזן-רכב ביקשה מבית המשפט להמשיך ולתפעל את החברה בתקופת ביניים של 14 יום שמהלכה החברה תופעל במתכונת מצומצמת: "נצמצם את כוח האדם בצורה דרסטית עוד היום. יישארו רק העובדים החיוניים לשמירת רמת השירות ללקוחות הקיימים של החברה", בסופו של הדיון הורה על שופט מינויו של עו"ד שאול קוטלר כמפרק זמני לצידה של רוזן-רכב.

לדבריה, בכוונתה לפטר עובדים ולשלם להם את משכורות חודש מאי, והחברה תעבור למבנה רזה של כוח אדם שיאפשר לה לעמוד ביעדים ויאפשר לה למכור את החברות כ"עסק חי". "אי נתינת ההזדמנות הזו של השבועיים עלולה לפגוע בכולם. זה להפיל את הגרזן על כל ארבע החברות", הדגישה. רוזן-רכב והוסיפה כי בכוונתה לפגוש עוד היום את הנציג הצרפתי של רנו שנמצא בישראל.

רוזן-רכב אמרה כי בקופת המזומנים יש כרגע 8.9 מיליון דולר ועל הפרק עומד תשלום של 2 מיליון דולר לעובדים. לדבריה, צריכת המזומנים החודשית של החברה היא 7 מיליון דולר. לדבריה, "נדרש פה תהליך מהיר בתוך שעות נוציא מכתבי פיטורים".

עופר וקנין

רוזן-רכב ציינה כי לבטר פלייס אין זכות קיום במתכונתה הנוכחית. לדבריה, בקשת הפירוק מתייחסת רק לחברות הישראליות אך עץ האחזקות כולל 14 חברות מתוכן 4 בישראל ו-10 זרות. "למרות שמדובר ב-14 חברות הכל נוהל כעסק אחד", היא ציינה. לדבריה, ביממה האחרונה היא נפגשה עם נציגי החברה, וביקשה לקבל רקע בסיסי ופירוט של קשרי הגומלין בין החברות על מנת שתוכל לבדוק כל חברה לגופה.

במרכז הדיון שהתקיים היום נידונה שאלת זהותו של המפרק הזמני שימונה לקבוצה. אתמול מינה השופט שילה את עו"ד ורו"ח רוזן-רכב כקדם מפרקת זמנית זאת למרות שבטר פלייס ביקשה את מינויו של רו"ח יואב כפיר.

בפתח הדיון אמר השופט לצדדים כי רוזן-בכר היתה מתמחה שלו לפני שלוש שנים: "יש לה ניסיון עשיר מאוד ורקע חשבונאי. המינוי שלה נעשה לנוכח בקשתכם הנוספת כי זה דחוף". למרות זאת ביקש עו"ד דרור ויגדור ממשרד עוה"ד יגאל ארנון המייצג את בטר פלייס למנות את רו"ח יואב כפיר כמפרק זמני "אילו היה מתמנה יואב כפיר חשבנו להגיש בקשה לצרף לפירוק הזה עוד שתי חברות זרות זה נמנע כי הוא לא מונה".

בדיון היום נכחו עורכי דין מטעם נושים, עובדים ולקוחות שביקשו למנות לצידה של רוזן-רכב מפרק נוסף. בין השמות שהועלו על ידי עורכי הדין- עו"ד שאול קוטלר ועו"ד אמיר פלמר.

במהלך הדיון ביקר השופט את התנהלותם של בעלי השליטה בבטר פלייס ושאל האם הם לא מסוגלים לתרום למימון החברה. עו"ד ויגדור המייצג את החברה השיב כי הוא לא מייצג אותם ולכן לא יכול לדבר בשמם. השופט הקשה ושאל "אין להם עניין בבקשה?". עו"ד ויגדור השיב :"פנינו אליהן כדי לגייס כסף אך בעלי המניות הזרים לא הסכימו, בעל מניות אחד לא יכול לתת הכל לבד, זה פופוליסטי להגיד שבעלי השליטה יביאו כסף".

עובדי בטר פלייס לביהמ"ש: לחייב את המפרקת לשלם לנו את שכר מאי

עובדי חברת בטר פלייס פנו היום לבית המשפט המחוזי בלוד בבקשה שיחייב את המפרקת שמונתה לחברה, עו"ד סיגל רוזן רכב, לשלם להם את שכר חודש מאי. בפנייתם לבית המשפט, באמצעות עורכי הדין אופיר רונן ושרון סעדיה-מילגרום, אומרים העובדים כי לפי מידע שבידיהם, בקופת בטר פלייס והחברות הקשורות בה נמצאים כיום סכומים המאפשרים תשלום הכספים המגיעים לעובדים כמשכורת עבור מאי בדין קדימה.

"בהתאם לפקודת החברות, זוכים העובדים לדין קדימה בכל הנוגע לשכר עבודתם, היינו בבוא העת, ממילא יעזכו העובדים בקדימות בגין שכר חודש מאי על פני הנושים האחרים, כך שלא ייגרם נזק מהותי למי מנושי בטר פלייס כתוצאה מתשלום שכרם של העובדים", נאמר בפנייה.

עוד טוענים העובדים כי למרות המצב הקשה בו הם נמצאים, לרבות חוסר הוודאות בנוגע להמשך עבודתם בחברה, הם עושים מאמצים להמשך בתפקידיהם, במתן שירות, קשרי לקוחות ומתן תמיכה למערכות הליבה באמצעות צוותים טכניים. "אי תשלום המשכורות יפגע באופן משמעותי ביותר בעובדים והדבר יצור אי יציבות גדולה בהפעלת החברה בזמן המיידי", נטען בפנייה.

 לדברי העובדים, בבטר פלייס מועסקים עובדים רבים ברמות שכר שונות, אשר ברובם יעמדו מול שוקת שבורה ואי יכולת לעמוד בהתחייבויות כספיות רבות.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#