"רמת החרדה והלחץ גוברת - מנהלים חייבים להתעניין בתחושות עובדיהם"

"גם, ואולי בעיקר בימים שבהם מתרגלים למודל של עבודה מרחוק - חשוב להמשיך ולתחזק את חוסנם הרגשי של העובדים", מזהירה הפסיכולוגית הארגונית, שירי אביאל

טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר
טלי חרותי סובר
טלי חרותי-סובר

מחקרים בתחום הניהול מצאו חמישה מרכיבים הכרחיים ליצירת עבודת צוות טובה: ביטחון רגשי; שיתוף מידע; גיוון חברתי; נוכחות משותפת (פיזית או וירטואלית); ותמיכה מצד המנהל. מחקר שנערך באחרונה בגרמניה, מצא כי בימים אלה — שבהם עולם התעסוקה מתמודד עם משבר — ביטחונם הרגשי של העובדים חשוב עוד יותר.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

קוונטום סורס. שלומית סמל, ברק דיין, עודד מלמד וגיל סמו

"זו ההחלטה הכי מפחידה שעשיתי. כשנצליח, נהיה הבסיס למהפכת המחשוב הבאה של האנושות"

בנייה בשדרות. "יש בעיר תשואות טובות יחסית להשקעה בדירה במרכז הארץ"

"נמאס מהמחירים המטורפים של המרכז. פה אני משלם 2,600 שקל על דירת גן — והכל מהטבת המס"

שיעור בבה"ד 15 . "אחוזי ההצלחה גבוהים מאוד"

"לא תיארתי לעצמי שיש דבר כזה בצה"ל": בית הספר הכי טוב בישראל נמצא בכלל בגלילות

אילנית פינטו־דרור. "על פי המחקר שלי, מורות ומורים בבתי ספר אליטיסטיים מגיעים מרקע דומה לזה של התלמידים"

"ההורים שלהם משלמים אלפי שקלים בשנה - והם מסתובבים בעולם כמו בעלי בית"

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

רחוב חרות, רמת גן. לדברי המתווך, זוהי עסקה טובה לשני הצדדים

כללי המשחק השתנו: הדירה שנמכרה "על הנייר" - עם מלכוד

בנייני דירות בסין. המחירים יצאו משליטה - הגיע זמן לתיקון?

האוויר מתחיל לצאת משוק הדיור ברחבי העולם. להלן חמש דוגמאות