מאוחדת חתמה על הסכם בעשרות מיליוני דולרים עם חברת טלרפואה אמריקאית - בריאות - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מאוחדת חתמה על הסכם בעשרות מיליוני דולרים עם חברת טלרפואה אמריקאית

הפתרון של אמריקן וול מאפשר לקבל שירותים רפואיים דרך מסך מחשב, כשהרופא מחובר לתיק הרפואי של המטופל ■ מאוחדת מתכוונת להתחרות בכללית ובמכבי באמצעות הנגשת רופאים מומחים למבוטחיה בפריפריה ■ יו"ר הוועד: "חשש שההחלטות יבואו על חשבון השכר"

4תגובות
מפגש עם רופא באמצעות אייפד. מתוך האתר של חברת אמריקן וול

קופת חולים מאוחדת חתמה על הסכם שיתוף פעולה בהיקף של עשרות מיליוני דולרים עם חברת הטלרפואה האמריקאית אמריקן וול (American Well) — כך נודע ל–TheMarker. לפי ההערכות, במיצוי מלא, סכום העסקה עשוי להגיע ל–50–60 מיליון דולר, שייפרשו על פני כמה שנים בהתאם לעמידה ביעדים ולהתקדמות הפרויקט.

בקופה אישרו את קיומה של העסקה אך סירבו להתייחס לסכום, שמהווה לטענתם סוד מסחרי. זוהי העסקת הגדולה השנייה שמבצעת קופת חולים מאוחדת בשנה האחרונה, אחרי העסקה לרכישת 40% מרשת הרפואה הפרטית נארא תמורת 107 מיליון שקל.

אמריקן וול היא חברה שהוקמה לפני עשור בארה"ב על ידי האחים הישראלים עידו ורועי שיינברג, והיא מתמחה באספקת שירות רפואי מרחוק, באמצעות שיחות וידאו בין רופאים למטופלים שנמצאים בביתם או מול המחשב. נכון להיום משתמשים בשירותי החברה בארה"ב 80 מיליון מבוטחים — והיא עובדת עם חברות ענק כמו גוגל, מיקרוסופט והילטון. מאוחדת תהיה ארגון הבריאות הקהילתי הראשון מחוץ לארה"ב שמשתמש בשירותיה של החברה. הרעיון של החברה הוא לחסוך בעלויות ולקצר מרחקים ותורים, באמצעות מפגשים וירטואלים, המבטלים את מגבלת המרחק.

זהו גם החיבור שקסם למאוחדת — הקופה השלישית בגודלה בישראל, עם נתח שוק של 14%, שמתקשה להתחרות בפרישת הרופאים בקופות הגדולות כללית ומכבי. "בדקנו זה כשנה וחצי אפשרות לשדרג את רמת הרפואה והשירות הרפואי שאנחנו נותנים, ובמיוחד לפריפריה — הצפון והדרום", אמר מנכ"ל מאוחדת, זאב וורמברנד. "כיום, בשיטה הקיימת בארץ, אנשים באים למרפאה או למוקדים בלילה, שבהם הרמה הרפואית לא מספיק טובה. בחלק מהקופות (כללית ומכבי; רל"ג) יש גם רפואה מרחוק, אבל החיסרון של השיטה הקיימת הוא שעדיין הקופה היא זו שבוחרת את נותן השירות, והמשתמש לא יכול לבחור את הרופא שהוא מעוניין בו".

רופאים מומחים 24/6

בשלב הראשון, שיתוף הפעולה של הקופה עם חברת אמריקן וול יאפשר למבוטחי הקופה לקבל שירותים של רופאים מומחים בתחום רפואת משפחה, ילדים, נשים ובריאות הנפש. שלב זה מתוכנן לצאת לפועל כבר בעוד שנה.

לכל מבוטח תהיה בחירה בין כמה רופאים ורופאות, "והרופא שנבחר ישדר וישוחח עם הלקוח באמצעות טכנולוגיות, סלולאר ומסכים, כשהוא מחובר לתיק הרפואי של המטופל. כך נעמיד לרשות הלקוחות שלנו 24/6 רופאים מומחים של מאוחדת ורופאים מומחים שיפעלו מטעמנו גם בתוך בתי חולים", אומר וורמברנד. "זה יאפשר לנו לתת רופאים ברמה הגבוהה ביותר לאורך כל שעות היממה גם בפריפריה, גם ביישובים בדואיים, בדימונה, עכו וירוחם, ובכל מקום אחר. לרופאים יהיה דירוג של שירות כמו באובר".

מי שלא מצטרף כרגע לחגיגה ולהתרגשות הוא ועד עובדי הקופה. לדברי יו"ר הוועד, שלה ונטורה, "קיים חשש גדול בקרב העובדים כי ההחלטות הניהוליות ומסע הרכישה של הקופה הם על חשבון תנאי השכר וההטבות שאנו דורשים, כחלק מחתימה על הסכם קיבוצי חדש". ונטורה מוסיפה כי "לפי נתוני משרד האוצר, השכר הממוצע במאוחדת נמוך בעשרות אחוזים מהקופות האחרות, ואין בכוונתנו להפוך להיות חברת טבע, שבה אלפי עובדים משלמים כעת את המחיר על החלטות כושלות של הנהלה חסרת אחריות".

וורמברנד אמר בתגובה: "יש לי הערכה גדולה מאוד לציבור העובדים במאוחדת. זהו ציבור נאמן, עם עובדים מדהימים שאפשר ללכת אתם לפרויקטים חדשים. כמנכ"ל אני זה שהוביל את ההסכם הקיבוצי הראשון של מאוחדת, הסכם שהיטיב מאוד עם העובדים והסדיר את מערכת יחסי העבודה במאוחדת. גם כיום הנהלת מאוחדת תנהל משא ומתן הוגן והגון עם העובדים". בנוגע לפערי השכר אליהם התייחסה ונטורה, אמר וורמברנד כי "פערי השכר שקיימים במאוחדת לגבי כמה מקצועות — ובמיוחד האחיות — הם דבר ידוע, ואנחנו נעשה הכל מול משרדי הממשלה כדי לנסות לצמצם באופן משמעותי את פערי השכר ביחס לשכר המשולם בכללית ומכבי".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם