תהליך ההבראה יוצא לדרך: הדסה שכר חברת ייעוץ אמריקאית בכ-4 מ' ד' - בריאות - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

תהליך ההבראה יוצא לדרך: הדסה שכר חברת ייעוץ אמריקאית בכ-4 מ' ד'

הדסה נקלע למשבר קשה בעקבות גירעון של 200 מיליון שקל והתפטרות המנכ"ל ■ ארגון נשות הדסה יממן את עבודת החברה שתימשך 3 חודשים ובסופה תגובש תוכנית לאיזון תקציבי של המרכז הרפואי

8תגובות

נציגי חברת הייעוץ הבינלאומית PWC קסלמן את קסלמן הגיעו בתחילת השבוע לישראל כדי לגבש תוכנית הבראה למרכז הרפואי הדסה בירושלים, אשר נקלע למשבר קשה בעקבות גירעון של 200 מיליון שקל והתפטרות המנכ"ל פרופ' אהוד קוקיה כתוצאה מכך. הם נתקלו בקבלת פנים צוננת: הפגנה של עובדים נגד ההחלטה לשכור את שירותי החברה בעלות של כ-4 מיליון דולר.

נציגי החברה מארה"ב ישהו בהדסה במשך כשלושה חודשים - תהליך שבמהלכו ישהו במחלקות בית החולים, ילמדו לעומק כיצד הוא פועל והיכן חבויים ה"שומנים" מהם ניתן לקצץ - ויגבשו תכנית הבראה שמטרתה להביא את בית החולים לאיזון תקציבי. ל- TheMarker נודע כי עלות עבודת החברה, 4 מיליון דולר, נתקל בהתנגדות גם מצד חלק מחברי הדירקטוריון של הדסה. בתגובה לכך מבהירים בארגון נשות הדסה, הבעלים של בית החולים, כי זהו תעריף מקובל בהליכי הבראה מסוג זה וכי הארגון הוא שיממן את העסקת החברה.

בקרב בכירי הדסה קיימים חששות לקראת תחילת תהליך ההבראה: "מעבר לסכום הפנטסטי שהחברה גובה דווקא בזמן משבר פיננסי כה עמוק, מקומם שמביאים לכאן חברה אמריקאית שלא מכירה את מערכת הבריאות הישראלית הייחודית", אומר גורם בכיר בבית החולים. "הם יבואו לשלושה חודשים, יקבלו את התשלום ויחזרו לארה"ב. לא הם יהיו אחראים על הביצוע והיישום של התכנית שבוודאי תכלול פיטורים רבים של עובדים - למרות שוועדות רבות קבעו שיש מעט מדי רופאים ואחיות בבתי החולים. לא ברור גם כיצד הם מתכוונים להתמודד עם מוסד שיש בו ועדי עובדים חזקים שיעמדו על שלהם". מנגד, גורם בכיר שכבר קיים פגישות ראשונות עם נציגי החברה אמר ל-TheMarker כי למרות שהגיע מסויג, הופתע למצוא אוזן קשבת והבנה למצבו המורכב של בית החולים.

בארגון נשות הדסה הודפים את הטענות נגד העסקת החברה ומבהירים כי לחברת PWC ניסיון רב בתהליכי הבראה של בתי חולים - הן בארצות הברית והן באירופה. "בחירת החברה לתהליך ההבראה נעשתה בהמלצת ארגון נשות הדסה ואומצה על ידי דירקטוריון המרכז וההנהלה", נמסר מהארגון. "בחירת החברה נעשתה באמצאות ועדה משותפת של נציגים ישראלים ואמריקאים מהדירקטוריון ובנוסף נציגי הנהלת בית החולים, רופא בכיר, המנכ"ל היוצא ועוד. הועדה בחרה את החברה מתוך מספר חברות שהגישו הצעות. התכנית שהוצגה של ידי חברת PWC קסלמן את קסלמן נתנה ביטוי לניסיון של החברה בתהליכי הבראה של בתי חולים ברחבי אירופה וארה"ב והייתה הטובה ביותר. המטרה היא לבנות תכנית הבראה עם צוותי בית החולים אשר תביא את בית החולים לאיזון, יציבות כלכלית והתייעלות עם שמירה על רמת השרות הניתנת לחולים, פתוח, מחקר והוראה".

בתוך כך טרם נבחר מנכ"ל חדש להדסה וועדת האיתור בראשות יו"ר הדירקטוריון אסתר דומיניסיני ממשיכה בעבודתה.


 

טלי מאייר


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#