מתעקשים להחזיר את העובדים למשרד? כך תדעו אם הם עובדים גם מרחוק

משוב שוטף בזמן אמת ובהסכמה צריך להחליף את הפיקוח והמעקב אחרי העובדים שאינם רוצים לחזור למשרדים באופן מלא ■ אז מנהלים, אל תבקשו מהם דו"חות ארוכים, מפורטים ומייגעים על שעות העבודה שלהם - התמקדו בתוצרים ושאלו אותם מה הם צריכים מכם כדי להתקדם