העובדים שחוששים מגל הפיטורים מבינים: זה הזמן "לרפד" את הקריירה

עובדי היי־טק מגששים אחרי המשרה הבאה במטרה לבטח את עצמם מפני גל הפיטורים והאי־ודאות ■ "הייתה עלייה של 15% במספר האנשים ששולחים לנו קורות חיים באופן דיסקרטי. כשיש כל כך הרבה חברות שמפטרות — אנשים רוצים לבדוק את האופציות שלהם"

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

לפעמים, אותה פעולה בדיוק יכולה לנבוע מסיבות שונות לחלוטין. בתקופת הגאות בהיי־טק, עובדים נהנו מהתחרות העזה על הכישורים שלהם והיו בחיפוש מתמיד אחרי המשרה הבאה במטרה להשתדרג. הדבר היתרגם לשיאים בשכר ובשיעור המתפטרים בהיי־טק בישראל ב–2021. כעת, כשהענף במשבר, מגמת חיפושי העבודה לא נעלמת. עובדים בישראל ובעולם ממשיכים לגשש אחרי העבודה הבאה, אך הפעם ממקום של חשש — ולא של כוח.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

הבניין ברחוב ליליאן בתל אביב. הבניין נמצא לפני הריסה ובינוי מחדש במסגרת תמ"א 38/2

הדירה נמכרה ב-11.5 מיליון שקל - וזו הדירה הזולה ביותר שנמכרה בבניין

גאוטם אדאני. קבוצת אדאני כינתה את הדו"ח "מרושע בזדון", "מזויף" ו"מחקר לוקה בחסר"

"זו ההונאה העסקית הגדולה בהיסטוריה'': מניות אדאני ממשיכות לצנוח