מעבדה לניהול |

"לקיצוניות יש אפקט בומרנג": מה לענות כששואלים על ציפיות שכר בראיון עבודה?

לקראת ראיון עבודה, המועמדים מתלבטים אם לנקוב בסכום גבוה או נמוך כשיישאלו על ציפיות שכר ■ מחקר חדש ממליץ למועמדים לבקש את השכר הגבוה בתוך הטווח המקובל במשרה — אבל לא לבקש סכום גבוה מדי ■ "אם תגזימו, לא יחבבו אתכם וייתכן שלא ירצו להעסיקכם"

רונית הראל
רונית הראל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
רונית הראל
רונית הראל

האם להיות הראשונים לנקוב בשכר הרצוי וכמה בדיוק לבקש? אלה שתי שאלות שמעסיקות עובדים כשהם נשאלים על ציפיות שכר למשרה. הפער בין בקשה נמוכה יותר ממה שהמעסיק התכוון לשלם שאולי תעלה את הסיכוי להבטיח את המשרה, לבין דרישה מוגזמת שאולי תתקבל באי־נחת בצד השני — גורם למתח מובנה בסיטואציה של ראיון עבודה.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלונה ודניאלה חברת SISTERS

שתי האחיות שהפכו חשבון אינסטגרם לאקזיט של מיליוני שקלים

אופן ספייס. היתרונות שלו ברורים, אבל העבודה ההיברידית מציפה את החסרונות

"כשאחפש עבודה עוד שנה־שנתיים, הדבר הראשון שאבדוק הוא שאני לא יושבת באופן ספייס"