פריון נמוך הוא לא תירוץ: מדוע בישראל אין יותר ימי חופש לעובדים?

בנובמבר האחרון חתמו נציגי ההסתדרות, המעסיקים ומשרד האוצר על עסקת חבילה חדשה במשק, ובמוקד עמדה העלאת שכר המינימום ל–6,000 שקל בהדרגה עד 2026. בנוסף, המספר המינימלי של ימי החופשה בתשלום היה אמור לעלות מ–12 ל–13 בשנה הבאה. עם זאת, אישור העסקה בכנסת נתקל בקשיים כשמפלגות העבודה ומרצ טענו כי היא אינה מיטיבה מספיק עם העובדים — והביאו לפתיחתה מחדש.