ניו יורקרית בת 35 לא מעלה בדעתה לעזוב את העבודה. מה היא יודעת שאחרים לא?
לא רק ארגוני ההיי־טק אטרקטיביים לדורשי עבודה, יש גם ארגונים מסורתיים שמייצרים תרבות ארגונית נחשקת ומשלבים מודלי עבודה מתקדמים ■ האם רשת "מסורתית" אחת גילתה את התבלין הסודי?
"אני מאוהבת במקום העבודה שלי ולא מעלה בדעתי לעזוב אותו". את ההצהרה הזו, הכל כך מנוגדת לרוח התקופה, השמיעה באוזני באחרונה איימי, צעירה ניו יורקית בת 35 שמשמשת מנהלת אופרציה בפינגווין רנדום האוס (קבוצת ההוצאה לאור הגדולה בעולם בשפה האנגלית). שאלתי את עצמי מה מביא בחורה צעירה, דור Y קלאסית "נטולת דאגות", לצאת בהצהרה שרחוקה שנות אור מההצהרות האופייניות לבני דורה, הנוטים לדלג בין עבודות כאילו היו מתקנים בלונה פארק, במיוחד על רקע גל ההתפטרות הגדול של ימינו?
כתבות מומלצות
האוויר מתחיל לצאת משוק הדיור ברחבי העולם. להלן חמש דוגמאות
אחרי נפילה של יותר מ-20%, הגיע הזמן לקנות מניות? זה המדד שצריך לבדוק
אל על מובילה בביטולים, המטוס של וויז אייר "קיבל מכת ברק": קיץ כאוטי בנתב"ג
מיליארדים מהפקעות קרקע, סמכויות אגרסיביות, ופוליטיקה קטנה: המלחמה על חוק המטרו
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
איך מטפסים לעשירון השכר העליון — ומי מצא דרך עקיפה כדי להגיע אליו
