"המנהל פירק כל מה ששלחתי. הטראומה היתה כל כך גדולה שעזבתי את התחום"

היחס מהמנהל הישיר קובע אם העובדים יהיו מרוצים או יברחו מהחברה ■ ואולם חברות לא תמיד מבינות עד כמה קריטי פיתוח המנהלים שפוגשים את העובדים מדי יום ■ "למינוי בעייתי של מנהל צוות עלולות להיות השלכות חמורות. אנשים מאבדים מוטיבציה ויצירתיות, וצוותים נחלשים"

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

נניח שגיליתם כבר בראיון העבודה שאין לכם כימיה עם מי שצפוי להיות המנהל הישיר שלכם, האם הייתם לוקחים את התפקיד? השאלה הזאת עלתה בטוויטר בשבוע שעבר ועוררה דיון מעניין. רוב המגיבים השיבו בשלילה, מלבד כמה שהסתייגו ותהו עד כמה מי שצייצה את השאלה נואשת לעבודה, ואם תהיה לה אוטונומיה במסגרת התפקיד. התשובות השליליות, מנגד, נעו בין "סביר שלא", ל"לא. ימות העולם", ו"חד־משמעית לא. זה תג מחיר על הבריאות". מגיבה נוספת כתבה: "עשיתי את זה פעם אחת וזאת היתה טעות נוראית, התפטרתי אחרי חודש. לא ממליצה"; בעוד אחר הגיב: "לא. זה יהיה מתיש, ושורה קצרה ומיותרת בקורות החיים".

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט