מעבדה לניהול |

סודות הקיוביקל: כשהשכר של כולם נחשף, מתגלה גם האופי האנושי

שקיפות שכר תורמת לשוק עבודה שוויוני, אבל מה קורה כשעובד מגלה שקולגה מרוויח יותר? ■ מחקר חדש בודק איך נכון לחשוף מידע על שכר, כך שלא יעורר תסכול וכעס ■ "תחושת החוסר צדק גורמת לאנשים 'להחזיר' לארגון, ואף לפגוע בעובדים אחרים"

רונית הראל
רונית הראל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
רונית הראל
רונית הראל

לקראת יום האישה הבינלאומי במארס השנה, חברות ותאגידים בעולם התהדרו בשורה של פרסומים שהציגו עובדות מחייכות ושמחות בחלקן, מלווים במשפטי מחץ מעצימים כמו "שום הר אינו גבוה מדי לטפס עליו!". את הבלון הזה נהנה לנפץ חשבון טוויטר בריטי בשם The Gender Pay Gap Bot שחשף כמה מהחברות בקלונן, כשפירסם נתונים לפיהם העובדות בחברות אלה משתכרות הרבה פחות מעמיתיהן הגברים.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט