מעבדה לניהול |
סודות הקיוביקל: כשהשכר של כולם נחשף, מתגלה גם האופי האנושי
שקיפות שכר תורמת לשוק עבודה שוויוני, אבל מה קורה כשעובד מגלה שקולגה מרוויח יותר? ■ מחקר חדש בודק איך נכון לחשוף מידע על שכר, כך שלא יעורר תסכול וכעס ■ "תחושת החוסר צדק גורמת לאנשים 'להחזיר' לארגון, ואף לפגוע בעובדים אחרים"
לקראת יום האישה הבינלאומי במארס השנה, חברות ותאגידים בעולם התהדרו בשורה של פרסומים שהציגו עובדות מחייכות ושמחות בחלקן, מלווים במשפטי מחץ מעצימים כמו "שום הר אינו גבוה מדי לטפס עליו!". את הבלון הזה נהנה לנפץ חשבון טוויטר בריטי בשם The Gender Pay Gap Bot שחשף כמה מהחברות בקלונן, כשפירסם נתונים לפיהם העובדות בחברות אלה משתכרות הרבה פחות מעמיתיהן הגברים.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?
שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון
