"שוק של עובדים" וג'וניורים מיואשים: הסתירות בשיח על העבודה בהיי־טק

מחקר שניטר אלפי תגובות ברשת מצא כי שחקנים שונים רואים את המצב בהיי-טק באופן שונה, ולעתים אף מנוגד: בחברות מדברים על תחרות גואה, אך אלפי מועמדים תוהים מדוע אף אחד לא חוזר אליהם

גון (שם בדוי), בן 33 מהשרון, עובד בשנים האחרונות בשיווק דיגיטלי, כפרילנס. בשנה האחרונה הוא השלים קורס פול סטאק, בתקווה להשתלב בהיי־טק. הוא בוגר תואר ראשון בביולוגיה, אבל בניגוד לאחרים, הוא לא פינטז על תפקיד מפתח ותנאים חלומיים — הוא מכוון ישירות למשרת ג'וניור.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

צעירים בטיילת בתל אביב. בקשה מהעובדים להגיע למשרד נהפכת להתקפה פרסונלית עליהם

"הפסקתי להעסיק צעירים. הם מפונקים ולא ראו אותי, אלא רק רצו לקחת ממני"

משפחת שר־שלום, שנכנסה לפני כמה חודשים לדירה בשכונת גליל ים בהרצליה

"קנינו ב-1.8 מיליון שקל, היום הדירה שווה 4.4 מיליון": עוד הגרלה יוצאת לדרך. מה הסיכוי לזכות?

גיף

סיוט בחופשה: 7 תחנות במסלול הייסורים שצפוי לכם בקיץ 2022

נורמן מילנר. "אני לא אומר שקפיטליזם היא השיטה הכי טובה"

"יש בשוק הזה הזדמנות שלא ראינו עשורים"

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

מנכ"ל ובעלי בן אנד ג'ריס ישראל, אבי זינגר

"עשה את עסקת חייו": כך הצליח אבי זינגר לרכוש את בן אנד ג'ריס במחיר זעום

מנכ"ל מטא מארק צוקרברג. עידכן את העובדים כי יצטרכו לעמוד ביעדים אינטנסיביים יותר עם משאבים פחותים

צמצומים, ביטול מוצרים ופניית פרסה בפיד: הצרות של מטא רק מתחילות