"שוק של עובדים" וג'וניורים מיואשים: הסתירות בשיח על העבודה בהיי־טק

מחקר שניטר אלפי תגובות ברשת מצא כי שחקנים שונים רואים את המצב בהיי-טק באופן שונה, ולעתים אף מנוגד: בחברות מדברים על תחרות גואה, אך אלפי מועמדים תוהים מדוע אף אחד לא חוזר אליהם

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל

גון (שם בדוי), בן 33 מהשרון, עובד בשנים האחרונות בשיווק דיגיטלי, כפרילנס. בשנה האחרונה הוא השלים קורס פול סטאק, בתקווה להשתלב בהיי־טק. הוא בוגר תואר ראשון בביולוגיה, אבל בניגוד לאחרים, הוא לא פינטז על תפקיד מפתח ותנאים חלומיים — הוא מכוון ישירות למשרת ג'וניור.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

מכוניות של טסלה במפעל החברה. מייצרת את המנועים וחלק ניכר מהאלקטרוניקה של המכוניות שלה

המכונית הפרטית עוברת מהפכה שסוחפת את כל התעשייה

קניון ממילא בירושלים. "גידול במכירות של מותגי אופנה מוזלים"

"חיים את הרגע": אוכלים במסעדות, יוצאים לבלות — וטסים לחו"ל

שיעור העובדים שמרגישים שהם בעלי השפעה, ושמקום העבודה שלהם מניע אותם לתרום ולהגיע
להישגים, ירד באופן משמעותי השנה

"הבטיחו לקדם אותי ואז הביאו מישהו מבחוץ. אם זה יקרה שוב – אתפטר"

נתי סיידוף, בעל השליטה בשיכון ובינוי. רכש את החברה בהנחה של 13% על מחיר הבורסה של המניה

נטישת מנהלים, חוב תופח — ותשואת חסר עמוקה: מה קורה בשיכון ובינוי?

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

צעירים בטיילת בתל אביב. בקשה מהעובדים להגיע למשרד נהפכת להתקפה פרסונלית עליהם

"הפסקתי להעסיק צעירים. הם מפונקים ולא ראו אותי, אלא רק רצו לקחת ממני"

משפחת שר־שלום, שנכנסה לפני כמה חודשים לדירה בשכונת גליל ים בהרצליה

"קנינו ב-1.8 מיליון שקל, היום הדירה שווה 4.4 מיליון": עוד הגרלה יוצאת לדרך. מה הסיכוי לזכות?