"שוק של עובדים" וג'וניורים מיואשים: הסתירות בשיח על העבודה בהיי־טק
מחקר שניטר אלפי תגובות ברשת מצא כי שחקנים שונים רואים את המצב בהיי-טק באופן שונה, ולעתים אף מנוגד: בחברות מדברים על תחרות גואה, אך אלפי מועמדים תוהים מדוע אף אחד לא חוזר אליהם
גון (שם בדוי), בן 33 מהשרון, עובד בשנים האחרונות בשיווק דיגיטלי, כפרילנס. בשנה האחרונה הוא השלים קורס פול סטאק, בתקווה להשתלב בהיי־טק. הוא בוגר תואר ראשון בביולוגיה, אבל בניגוד לאחרים, הוא לא פינטז על תפקיד מפתח ותנאים חלומיים — הוא מכוון ישירות למשרת ג'וניור.
כתבות מומלצות
המכונית הפרטית עוברת מהפכה שסוחפת את כל התעשייה
"חיים את הרגע": אוכלים במסעדות, יוצאים לבלות — וטסים לחו"ל
"הבטיחו לקדם אותי ואז הביאו מישהו מבחוץ. אם זה יקרה שוב – אתפטר"
נטישת מנהלים, חוב תופח — ותשואת חסר עמוקה: מה קורה בשיכון ובינוי?
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
"הפסקתי להעסיק צעירים. הם מפונקים ולא ראו אותי, אלא רק רצו לקחת ממני"
